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为进一步做好高校毕业生就业工作，常州市启动实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，建立四个联动服务机制，做到未就业毕业生离校不断线、服务不间断，力争使每一名有就业意愿的毕业生在半年内实现就业或参加就业准备活动。 政策推动机制 下发《关于做好常州市2013年高校毕业生就业工作的通知》，进一步延伸扩展促进大学生就业的政策，对拓宽就业渠道、支持自主创业、提升就业能力、加强就业服务、加强困难家庭毕业生就业援助等制定了20条扶持措施。出台小微企业招用高校毕业生就业扶持政策，明确小微企业招用符合条件的高校毕业生，可享受一年的社会保险补贴和300-1200元培训补贴；通过新闻媒体大力宣传小微企业招用高校毕业生就业扶持政策，开通小微企业补贴QQ平台，在高校毕业生招聘洽谈会现场提供政策咨询服务，同时充分依托基层平台，向小微企业宣传扶持政策；专门开发了小微企业招用高校毕业生就业扶持政策网上申报办理系统，开设“网上自助服务通道”，企业享受培训补贴、社会保险补贴全部实现网上办理。截至目前，市区已有45家单位认定为小微企业，共19人申报了相关补贴，预计享受补贴金额达8.8万元，政策效应开始显现。 创业带动机制 举办全市大学生创业大赛，246个项目参赛，最终社会组和高校组分别评选出1个一等奖、3个二等奖和5个三等奖，对获奖项目给予资金奖励和相应创业扶持政策。启动大学生创业园认定。经认定的市级大学生创业园，市财政给予30-50万元的一次性专项扶持，目前受理的6市级大学生创业园正在评审中。符合条件的高校毕业生在该市创业，给予一次性开业补贴、创业带动就业奖励、创业租金补贴和创业社保补贴四项资金扶持。深入常州大学等在常高校联合开展创业培训，目前已有4191名大学生参加了免费创业意识培训，2152名参加创业能力培训，提供开业补贴22000元。 培训拉动机制 启动“离校未就业高校毕业生免费职业技能培训计划”，全市确定4家技工院校和2家职业培训机构为离校未就业高校毕业生技能培训定点承训单位，免费提供近40个培训项目，目前已面向社会公布。完善就业见习各项制度，调整合并省级和市级见习基地的归口管理部门，制定统一的管理办法，提升就业见习工作质量；成功举办2013年高校毕业生见习岗位对接会，17家见习基地企业参会，提供见习岗位482个，通过3-6月的就业见习帮助未就业高校毕业生拓展就业机会，提升就业能力。见习期内每月给予见习生常州市最低工资标准60%的生活补贴，并办理意外伤害保险。截至目前，全市共组织979名2013届高校毕业生参加就业见习。 服务促动机制 在全省率先开发了高校毕业生实名登记专用信息平台，让全市所有离校未就业高校毕业生自主在线登记；各街道人力资源和社会保障所在服务大厅设立高校毕业生服务专窗，为高校毕业生实名制登记提供服务；各社区、村人社基层平台主动走访高校毕业生家庭，及时摸清辖区内每一名高校毕业生的就业状况。截至目前，全市实名制登记的高校毕业生达260人，成功推荐70人实现就业。下一步，对已实名制登记的大学生，该市将及时发布就业信息、推荐就业岗位，全年免费举办高校毕业生就业洽谈会50场以上。印制1万本《高校毕业生就业创业指南》，通过各大高校、人力资源市场向高校毕业生免费发放。为帮扶困难家庭和就业困难的高校毕业生就业，该市开发了270个基层公共服务公益性岗位，将于9月份面向社会公开招考。开展就业援助登记，在本人不挑不拣的情况下，实行安置就业，确保常州籍特困家庭高校毕业生100%就业。 |
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