 看一本流行杂志，作者说“你能不能不努力工作”——有充足的时间用来休闲、懒散地待着和有创造力地思考，会比多工作两三个小时更能帮助你多赚点钱。他还说，努力工作是创造力的大敌，你越是沉迷于努力工作，就越缺乏创造力。 其实，我也不想努力工作，整日里“异想天开”。每天早晨闹钟响起时，我也想赖着不起床，如果不是要给女儿做早餐，开车送她上学，我很可能直接睡到7时半。之后不能再睡，因为要上班，去工作。 我要工作，因为不工作，我一定不快乐。我相信，懒懒散散的样子，或许有时真的会带来一些奇思妙想，就像孩子们玩耍时突然冒出的“馊主意”、怪点子。可是，不工作，首先我的老板不快乐。我的老板不快乐，我还会快乐吗？我又不是老板的小舅子；其次，不工作，没有收入，没有人认可我的价值，我更不会快乐，我又不是不食人烟的神仙。 工作与创造，不是敌对关系，是伙伴。我一直这样认为，勤奋地工作才会创造价值，在创造价值的过程中，你可能就有了新的点子，创造力是在工作中形成的。一个懒惰的人、游手好闲的人、处于松懈状态的人，一般不会有什么新点子让人浑身一颤，他们还可能会有这样那样的牢骚，小范围传播，乃至大声地发泄，不工作，闲得慌，空虚的人不快乐。 不管是为了钱，为了前途，为了生活，为了理想，我们都得学会努力工作，不偷奸耍滑。一些年轻人不懂这个道理，工作不兢兢业业，不讲求效率，稍微劳累一点就大言不惭地说不操天下之心。殊不知，操心也是有层次的，也需要历练和沉淀，不是哪一个人都可以上升到“操心”的层次。 人如果要在工作中被认可，唯一的办法是忘我工作，在实现自身价值的同时，从老板那里拿到属于自己的那份酬劳。如果你还有创意，而且符合老板的胃口、价值观，老板也欣赏，你就可以收获双份或多份价值，你一定会觉得更快乐。 也许有人会说，假如你当上老板，你就可以不努力工作——我不相信。在我的记忆里，没有哪个老板懒散得几天不上班、而下属还能忘我地拼搏的。要知道，惰性的传染比喷嚏还快。老板也是要操心的。 进入职场后，我自认为一直在勤奋地工作。认真工作，除了收获业绩，也会得罪人。但在认真工作与不认真工作之间，我肯定会选择前者。因为后者看起来很美，但我可能会彻底地丧失工作的机会，而且名声不好。 工作，是快乐的兴奋剂。 |
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