武伯欣
中共18大以来，又有两名中央候补委员，因提拔前有严重违纪问题，受到中纪委查处。近20多年，被追究过往违法犯罪的官员，数量众多！
1995年，查处北京副市长王宝森后，高层设想提拔官员前，用心理测试技术检验有无行贿、受贿、色情等问题！
一、心测办案表明：带病提拔官员过往年月的行贿、受贿、权钱交易犯罪等，其地点、时间、次数、人数、金额等，均能准确检测。官员违纪行为过程的一些重要情节，如地点、时间、次数、人数、金额等均在其发生行为当时，认知记忆系统自觉留下“印记”。结合心理学原理，这种“印记”即是在行为人实施行为时留下的心理痕迹，这种心理痕迹是客观存在的，与行为同时产生，且难以消除。由于心理痕迹具有客观和持久的特点，因此它更具有证明力和可采力。官员违纪行为过程中，必定有一些重要情节他们自身非常清楚，心理测试把握这些关键信息，可将官员有无违法违纪或违法违纪程度等情况一一揭示。科学审查干部，可防控提拔后危害！官员提拔前可通过“忠诚度”测试和综合审查，从提拔前就开始防控，避免或减少任用潜在犯罪官员的风险。
二、心测办案表明：带病提拔官员过往年月的性越轨、性犯罪等，其涉案程度、频率、方位、人次等，能准确探知。官员违纪违法，通常利益链广，涉及人数多，表面伪装性强，环节无疏漏，致使查处困难程度高，难以有力打击。心理测试办案实践证明，此类情况，运用心理测试能够快速有效掌握官员违法违纪情况，对一些具体问题，比如其涉案程度、频率、方位、人次等均可准确探知。心理测试对违法官员的检测，可帮助办案机关全面收集证据，及时控制犯罪官员。科学防控带病提拔干部，为维护党纪国法尊严打下重要基础，也为干部在位能做出成绩，保持自身良好作风形象，坚持为人民服务的宗旨铸下坚实的
