|
基层党支部政治理论学习是企业职工思想政治工作的一项重要内容。如何在煤炭市场下滑，企业面临困难的情况下，进一步加强基层支部的政治理论学习，让政治理论学习充满生机与活力，进一步夯实思想政治工作的基础，提高思想政治工作的针对性和实效性，以提升素质、应对市场挑战？笔者对目前社区的政治理论学习情况进行了调查。 一、当前基层支部政治学习的现状 我们三矿社区共有10个基层基层党支部，其中机关两个，后勤服务性质4个，煤矿生产4个。近年来，按照集团公司党委的要求，结合社区的实际，本着学习方式创新、学习活动灵活、学习内容统一、学习制度到位的原则，狠抓两级中心组成员和基层各支部的学习，收到了一定的效果。一是在学习制度上、建立了社区党委和基层党支部两级中心组理论学习制度，实施了每月两次的集中学习制度和读书笔记自学制度，实名制学习考勤制度、月度考核制度等多项政治理论学习制度。二是在学习活动上，结合社区的实际情况和形势要求，开展了读书笔记展览、每季一次的读书笔记调阅等活动。三是在学习方式上，我们采取了集中学习与自学相结合，政治理论学习与技术、管理、法律知识相结合，通读与讨论相结合等形式，做到了学习形式上的多样性。四是创办了《社区宣传苑》，使学习的内容做到了统一，有效的促进了学习型基层党组织的创建工作。但是，在调查中发现，个别支部存在着一些学习不主动、学习无用、学习厌倦，极个别支部还有空学、假学、不学等现象。这些现象虽然是少数的，个别的，但，影响却是不良的，带有传播性、染沾性的，久而久之，会造成整体学习退化，素质低下，影响支部堡垒的战斗力。 二、造成不良学习现象的原因 综述上述不良现象，具体表现在：一是照抄照搬型。就是完全按照社区党委下发 的学习宣传苑的内容，条款式记录，没有学习讨论，没有针对实际学习。二是照本宣科。就是按照学习的内容念书读报，不谈体会，不写心得。三是不自学。只是按照要求，按照把内容照搬到笔记本上，有的还让别人写，学习不主动。四是个别支部中，特别是行政领导，总认为自己工作忙，没有时间学习，学习推诿。造成这些问题的原因归纳有三点：一是学习无用论。个别支部认为社区是煤炭企业矿井关闭破产的产物，是自生自灭的单位，再学习没有什么发展的前景。二是认为理论学习是抽象的，没有吸引力，难以接受和消化。三是认为现在是经济时代，学习理论、学习政治不能创造什么经济效益。不如学习技术，管理等。受这些观点的制约，个别支部在学习中应付，在记录上造假，在集中学习中讨论与学习无关的事情。 三、思考与对策 1.提高支部政治学习制度的执行力。一方面要进一步建立和完善支部政治学习的各项制度，靠制度保证政治学习效果。要让支部中心组成员明确政治理论学习是中心组成员的一项任务，是提高自身工作能力的重要措施。 2.要突出学习效果转化，在学习中要与单位的实际工作相结合，要通过学习查找思想和工作中的不足，推进工作进展，提升思想素质。 3.把学习方案设计到最佳。一是按需学习。结合社区的实际，学习政策性、政治性、知识性较强的东西。二是加大形势任务宣传和学习。围绕职工所关心的事情，所不理解的事情进行学习。通过学习能够促进工作的有效开展。 3.搞活学习方式。针对政治理论学习的抽象性，枯燥无味，要转变学习的方式，要变硬性灌输式为趣味引导，是政治理论学习趣闻化。要采取看电视、光盘、聘请上级专业人员授课等形式，进行学习。 4、开展学习活动。用活动的方法提上学习的兴趣，采用有理、有情、有形、有趣的活动增强支部中心组成员的学习兴趣。如组织讨论、知识竞赛、笔记展评等。 |
|
|
