自主择业政策出台后，历次涨资与现役的比例
原文引自：http://www.xici.net/b320905/d98449801.htm
标题为引用者加。
本人技术9级10档，中校4档。个人比例：三等功5%，边远艰苦地区5%，军龄23，合计92%。
2004年工资表
个人比例 100% 92% 80%
职务工资 698 642.16 558.4
军衔工资 390 358.8 312
基础工资 230 230 230
军龄工资 23 23 23
生活补贴 155 142.6 124
职业津贴 280 257.6 224
福利补贴 60 55.2 48
房租补贴 17 15.64 13.6
伙食补贴 50 46 40
合计 1903 1771 1573
现役在职工资 1903
实际比例 100% (1771/1903)X100% (1573/1903)X100%
=93.06% =82.66%
2006年增资后的工资表
个人比例 100% 92% 80%
基础工资 230 230 230
职务工资 698 642.16 558.4
军衔工资 390 358.8 312
军龄工资 230 230 230
职业工资 280 257.6 224
生活补贴 155 142.6 124
伙食补贴 50 46 40
福利补贴 60 55.2 48
房租补贴 17 15.64 13.6
2006年增资 500 460 400
生活性补贴 560 560 560
合计 3170 2998 2740
现役在职工资 3170+260(工作性津贴)+28(房租补贴45-17)
=3458
实际比例 (3170/3458)X100% (2998/3458)X100% (2740/3458)X100
=91.67% =86.7% =79.24%
2009增资后的工资表
个人比例 100% 92% 80%
基础工资 230 230 230
职务工资 698 642.16 558.4
军衔工资 390 358.8 312
军龄工资 230 230 230
职业津贴 280 257.6 224
房租补贴 95 87.4 76
2006年增资 500 460 400
自主择业
生活性津贴 2080 1913.6 1664
合计 4503 4179.56 3694.4
现役在职工资 4503+860(工作性津贴)=5363
实际比例 (4503/5363)X100% (4179.56/5363)X100% (3694.4/5363)X100%
=83.96% =77.93% =68.88%
每涨一次工资就减少几个百分点.如此再涨两次,自主与现役在职的比例将降为60%以下.这样的涨资真是太可怕了.如此涨工资,我们的生活水平是提高了,还是降低了?
假如[2001]3号文件规定:自主工资是现役在职工资的60%,楼下的愿意选择自主择业吗?
