桐乡市全面推进“双爱活动”传递和谐劳动关系正能量

严格按照“六有六要”要求，引导职工与企业共谋发展、共创和谐，目前已被评为“全国模范劳动关系和谐企业”。桐昆集团坚持“以人为本”理念，实行人本管理，在公司车间的墙上张贴 “员工心情晴雨表”，员工根据自己当天的心情在名字后标示晴天、阴天或雨天，各车间配有“气象观察员”，及时观察和掌握员工心情状况，设有“沟通室”，根据员工反映的情绪状况及时与员工沟通，共同分析引起员工情绪波动的原因并帮助解决，使员工每天能保持良好的精神状态。为帮助困难职工，集团设立了200万元“桐昆慈善救助基金”，每年都对有特殊困难的职工给予补助及生产、工作、生活等多方面的照顾。集团健全工资增长机制，努力提高一线职工工资水平，近几年来，员工工资不断攀升，截至今年6月，员工人均工资达到2992.18元，年均增幅超过15%，增幅远远高于CPI涨幅。