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汪清县城市管理行政执法局以加强“党风、行风、作风”教育为重点，扎实推进执法队伍建设。 一加强党风廉政教育。县城市管理行政执法局在巩固深入开展学习实践科学发展观活动的学习实践基础上，按照汪清县委提出的“四大共识、五大转变”和“三个三分之一”的总体要求；以“抓好汪清城市管理就是要更好地促进汪清经济建设”的管理理念，把抓好廉政建设教育纳入城市管理行政执法队伍建设的整体规划中，切实把廉政建设教育渗透到城市管理与行政执法的实践工作中，建立健全了惩治和预防腐败体系建设的相关制度，积极开展了警示教育和典型案例教育，不断地提高执法人员自身的免疫力和抵御腐蚀的能力；创新了廉政建设教育的宣传形式，着重抓好城市管理行政执法队伍的执法理念教育和严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法的“四项执法”教育，开展了一系列宣传活动，推进了廉政文化进机关建设，体现了“廉洁、勤政、务实、高效”的廉政建设要求，加强了执法队伍建设。 二加强行风教育。城市管理行政执法队伍的行风建设就是管理与执法行为的规范；县城市管理行政执法局进一步加强城市管理行政执法队伍依法行政的行风建设教育，增强执法人员法律素质、提高依法执政能力和依法行政水平，切实以提高全体执法人员的法律素质和依法行政的水平与依法决策能力为标准。深入开展了对执法人员“严格执法、热情服务”的观念教育和“内强素质，外塑形象”的纪律作风整顿教育；不断建立和完善执法人员行为规范制度和依法行政监督检查制度等一系列配套制度，规范执法程序，进一步增强了执法人员遵章守纪意识，使每一位执法人员都能做到依法行政，消除了在执法中的特权思想、霸道作风；不断地规范了执法人员的依法行政行为，有效地促进了执法队伍的行风建设。 三加强工作作风教育。县城市管理行政执法局始终把提高执法人员工作作风建设作为局党委的重要工作来抓，针对执法局人员来自社会各个层面，在个别人身上出现法制观念淡泊，纪律作风散漫，管理执法能力和素质差，办事效率低等问题，有针对性的开展了一系列的工作作风、纪律作风整顿活动。通过查摆问题、剖析原因、建章立制等形式，提高执法人员的认识，认真组织执法人员学习了《汪清县规范机关及工作人员行为的暂行规定》，执法人员“八条禁令”，并制定了《执法人员行为规范暂行规定》等有关规定，结合工作实际，开展了“自查自纠”和问题查摆的讨论，在作风整顿中剖析出的问题进行梳理，研究切实可行的教育办法开展工作作风整顿教育。加强工作作风的整顿教育，使执法人员的工作态度、工作行为有了明显变化，工作效率显著提高。 |
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