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六爻化解术 六爻的功效不仅是预测，还有化解的功效也值得研究。我这里所说的化解，包含两方面内容。一是依据卦象提供决策参考意见，决策者只要顺势而为，就可以达到事半功倍的效果。二是卦象已显示不吉或不可能，往往是因为不利因素太多，顾此而失彼，这就需要仔细推敲，通盘考虑，找出能解决问题的一个或两个爻，用替代法来加强这个或这两个爻，用冲合泄克耗的方法瓦解忌神，增旺用神，从而达到变不能为可能的目的。我本人更看重对后者的研究，也有一些成功的案例。 我先在此抛一砖。 求测人：某女士(某金融公司经理) 起卦方式：铜钱摇卦 占问事宜：公司风水如何调整方能集聚人气迅速旺财 起卦公历： 起卦农历：二○○六年 四月 廿一日 午时。 丙戌年 癸巳月 丁未日 丙午时 山地剥(干宫) 之 火雷噬嗑(巽宫) [空亡：寅、卯] 青龙 ━━━ 妻财寅木 ━━━ 官鬼巳火 玄武 兄弟申金 ━ ━ 子孙子水 世 ━ ━ 父母未土 世 白虎 ━ ━×父母戌土 ━━━ 兄弟酉金 腾蛇 ━ ━ 妻财卯木 ━ ━ 父母辰土 勾陈 ━ ━ 官鬼巳火 应 ━ ━ 妻财寅木 应 朱雀 ━ ━×父母未土 ━━━ 子孙子水 此卦若问化解之方，难度很大。两父发动齐克财源孙子；两财皆空，且休囚无气；代表人气的兄弟爻也不上卦，真是难上加难。 兄弟爻一般被视作竞争者，但有时引进竞争机制并非坏事，但要看在什么情况下引，什么情况下不宜引进。在实际生活中，有时你独家经营，无人与你相争为好；有时只有你独家，没有同类的商家在一起形成气候反而不好。这个问题也是值得注意的。 例如此卦，两个父母爻发动，来势凶凶，兄弟爻伏而不现，受克之子孙爻在日月无根无气，此种情况有点象四柱八字中某一五行过旺，受克之五行过弱，若此时去扶起受克之五行与过旺之五行抗衡，谓之"不从"，凶灾立见。所以理论上只可用"泄"，也不可用"克"(例如此卦中用增加财木五行来克父土五行)。 由此推论，加强兄弟爻，引进竞争机制来化泄两个父母爻发动之克，是否是一着起死回生之棋? 兵家尝谓"出奇制胜"，又言"置于死地而后生"，请兄台再作思考。 我提出的化解方案是: 1， 在大门口的通道处放置一座铜关公像和一座孙悟空铜像(让兄弟爻申金上卦)。 2，在此两铜像旁，靠室内的一侧，放置一个风水喷泉(让子孙子水发动)。 3，在公司的中心部位，也就是经理室的门口，放置一盆栽长青树。 昨天，女经理打电话给我，说一切按我所嘱安排好了，请我过去看一下是否妥当。 我让她意念"公司风水化解是否妥当"，摇了一卦。 求测人：某女士(某金融公司经理) 起卦方式：铜钱摇卦 占问事宜：公司风水化解是否妥当 起卦公历： 起卦农历：二○○六年 四月 廿八日 未时。 丙戌年 癸巳月 甲寅日 辛未时 风水涣(离宫) [空亡：子、丑] 玄武 ━━━ 父母卯木 白虎 ━━━ 兄弟巳火 世 腾蛇 妻财酉金 ━ ━ 子孙未土 勾陈 官鬼亥水 ━ ━ 兄弟午火 朱雀 ━━━ 子孙辰土 应 青龙 ━ ━ 父母寅木 此是一个静卦，没有月破日破旬空之爻，财爻伏在子孙爻下受生，兄弟爻上卦旺相且不克财爻。估计今后这家公司的人气很快就会旺起来，公司的管理有条不紊，员工们都会积极为创造效益卖力。 金融公司经理的反馈 今天上午（ |
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