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由于事情比较多，没把这事放在心上。没过了几天部里又来电话催促，说是一定要去参加的，这是组织上的决定。我去报了名，并了解到双推双考包括推荐报名、笔试、面试和组织考察四个部分；考试的内容为公共知识和专业知识；笔试时间在八月初。 什么资料也没找，什么书也没看六月份就过去了。七月初陪同书记参加一次外事活动后，他问：“听说你去报名参加省里的考试” “是的”我说， “去省里没意思，干事业还是在绍兴” “部里说一定得去参加，我当然不想去考试” “那就去试试，不用太当回事” 吃透领导讲话的精神是最重要的，我的理解就是去应付应付，得过且过。 七月中旬我去组织部借了几本书，主要是领导科学方面的，专业知识方面的自已有，抽晚上时间囫囵吞枣地翻了一遍。 参加省侨办副主任岗位考试的有100多人，坐满了两个大教室。笔试可以带书，进考场时我看到有几位背了一大捆，我一本书也没带，拿了一听可乐。 考卷的题量较大，公共知识部分就有三大张，还夹带两张白纸，考题的类型有选择题（包括单项、多项选择）、简答题和问答题。试题的内容有一半是领导科学方面的，一半是基本理论和时政方面的。我是从后向前答，先做问答题。记得有一道问答题是这样的：邓小平在《对二野历史的回顾》中说，二野内部关系是非常团结、非常协调的……从战争一开始，每一次的具体作战，指挥的都是各纵队的头头，刘邓没有亲自到战场上指挥过一个战斗行动。要求回答这段话中体现了哪些原理，联系实际谈认识。这种题目当然是难不倒俺的，列出原理后海阔天空的编就是了。 答完问答题大概用了一个小时，“啪”的一声我打开了可乐罐，四周的考友“刷”的都转过头来看着我，“什么武器？” 监考的女老师向我莞尔一笑，示意继续答题。 专业知识部分因熟悉，所以回答起来比较顺手。 下午的论文整整写了三个小时，考后的自我感觉非常好。我在答题思路上作了些创新，天高任鸟飞，自圆其说。譬如我把侨务工作的第一要素理解为交朋友，要会交、知交、深交，会交朋友才会做侨务工作，有了朋友才能开展工作，才能发挥海外优势为经济建设服务。据说我的这一观点很得领导的赞同。 当晚回绍兴，相安无事，就像到杭州去开了两天会议。不少人感到紧张万分的笔试，反而成了我忙碌中的一次偷闲和放松。 八月十日得到消息，我的笔试成绩全省第一，省委组织部要来考察，然后参加面试。 考察包括政治思想、工作业绩和廉政建设等方面。根据规定，政治思想方面要考察在文化大革命、粉碎四人帮揭批查和“六?四”中的表现，工作业绩要考察本人工作过的多个单位，方法有谈话、民意测验，了解的对象有领导、下属、同志、朋友等等。 这些背靠背的考察不关我的事，工作忙着呢：《情系越乡》一书正在紧张编写、绍兴曲艺赴香港演出团正在组织、赴美考察团正在做准备工作、下属对口部门的主任会议要召开，管他呢！ 据反映对我的考察是在一片赞扬声中结束的，十七号那天下午，省委组织部的两位干部正式找我谈话，处长问，我答。谈话比较友好，结束时处长半认真半开玩笑的对我说，要有去杭州工作的准备呵。 好友从内部打听来正式消息，考察结果很好。 考察结束了，周围沸腾了。八字还没一撇，有的朋友就来祝贺“高升”，有的来电“敲竹杠”。只有俺老婆持反对态度，要去杭州你一人去，我们不去（儿子正读高三），人生地不熟的。我只能回答，放心，去不了，下月还要面试。 勉为其难，勉为其难啊。 三、过面试关 面试定在九月八日、九日举行，十位考生分成两组，第一天由一位省委副书记主考，第二天由一位副省长主考，我分在副省长主考的这组，抽签抽在第二位答题。 事情似乎不太顺利，六日晚上在饭店招待客人吃饭时，大概用餐巾擦了一下眼睛，七日早上起来双眼通红通红，八日更甚，去医院看了一下，说是眼睛发炎，得了“红眼病”，须吃药带墨镜。 九日上午九点半带着墨镜走进面试考场，黑咕隆咚的，当然先向众考官解释，表示抱歉。面试的时间是半小时，必答题后便是回答考官们的即兴提问。 副省长的提问是，如何发挥我省侨务的优势为全省经济建设服务？哇，好大的题目，我稍作考虑后便回答，重点是有哪些优势和如何发挥服务两部分，从考官的反应来看，应该能基本满意。 一位老厅长提了这样一个问题，如何发挥班子的集体作用，创造性的工作，出色完成党委、政府交给的任务？又是一个大题目，考省长、部长大概也只要这样的题目就行了。我从解放思想、提高素质一直谈到引进资金智力为地方经济建设服务等等，但这位领导还是一直追问下去，好像还没有答完。 时间到了，我走出面试室大门，考官们开始打分，接着下一个考生进场。 第三天晚上，好友传来内部消息：面试成绩不错，但还有更精彩的。 综合笔试、面试、考察三部分的分值，据说我进了前三，名列第二，被“光荣”地列入省委今后提拔地厅级领导干部人选的视野。 不久名列第一的考生到省侨办报到，又不久名列第三的考生到省另一个部门去任职。 名列第二的那位考生热爱自已的职业，珍惜自已的岗位，继续在二亩三分承包地上耕耘着，日出而作，日落而息，平平静静、顺顺畅畅、和和美美。 我的双推双考之路包括两部分，一是自已参加考试，二是当考官，出题目打分。我先后当过四次面试考官，其中一次是招考我们部门的副职，所以我除了出部分笔试题外，还负责面试的提问，以下是一点经历和体会。 一是面试时千万不要紧张，平常心理。一次面试时遇到了这样一件事，考生是一位中年女同志，大方漂亮。自我介绍结束后开始答题，可提问后她没回答，只是对着我笑，我重复了一次提问，她还是笑，我换了一个问题再问，她继续对着我笑。考场里只听到墙上滴答滴答的时钟声，时间就这样过去了。离场时她说了一句：这两个题目的答案我背的很熟的，但在这里一点都想不起来了。 其实，这位女同志我还是有所了解的，是一家事业单位的领导，平日讲话挺流利的，可面试时，她太紧张了。 二是不要用过多的华丽辞藻，用词以朴实为好。如自我介绍的那一节，一般考生都背的很熟，出口呱呱而来，考官们通过这一段会给你的口头表达能力打分，形容词太多会适得其反。 介绍中千万不要摆阔，什么干部家庭、书香门第、企业之家，打住！要失分的。考官们或许会给下岗工人、种粮大户的后代加点感情分。 三是笔试、面试答题力求创新。基本点要答到，但创新更重要，要有自已的观点，不落俗套，创新的内容总是特别能吸引人，我在当考官打分时就非常看重这一点，当时其他的考官大抵也如此。 举例说明时要举自已熟悉的，吃透的例子，最好又是考官们不太了解的。就像论文答辩时一样，文学方面的论文如果举鲁迅先生文章作例子，那你肯定糟糕，鲁迅先生——考官们太熟悉啰，提问会像炮弹一样。 四是笔试最重要，面试是关键。笔试进入前十名，就如拿到了进入面试考场的门票，没有门票免进。面试一定要发挥好，面试的重要性大于笔试，成败在此一举。 一般的考生可能不知道，其实面试题是没有标准答案的，上面没有给考官发答题要点，连题目他们也是才知道的，打分时就全凭各自的感觉。 面试、笔试、考察结束后，在前五名中录用谁，那是领导们的事了，这是关键中的关键。 双推双考的确是干部选拔制度改革的一大进步，职位提升过三关，实现了相对的公平，至少第一关笔试是铁面无私的，它是挡在“关系户”面前的铜墙铁壁。 当然缺陷也是有的，有几个考试专业户，能连年笔试进前十，这表明试题还不够灵活，有规可循。另一方面，笔试这一铜墙铁壁也把许多有丰富实践经验的干部挡在门外，我认识不少参加过双推双考的同志，品德很好，业绩显著，但考试就是进不了前十，一年二年三年越考越惨。 对于这类人我的安慰话是：命“苦”不能怨政府。 人生就像赶路，每一个人都期望走上一条金光大道，双推双考就像一盏指路灯，指引着部分人去奋斗。 |
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