2021年的广东事业单位考试原定于8月22日进行笔试，因受疫情影响，笔试延迟至9月25日进行。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，由招聘单位、主管部门根据需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位、主管部门另行通知。2020年广东省事业单位集中招考面试以结构化面试为主，但少数地区出现了无领导小组讨论的面试形式。如湛江开发区事业单位面试采用了无领导小组讨论面试形式。今天国培教育小祖就带同学们一起了解一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，好帮助同学们提前做好充足的准备。
面试题量：
事业单位面试一天两套题目，上午和下午各一套题目;部分地区的面试仅有半天。
结构化面试：每套题包含三题、部分省直岗位题量为两题。
无领导面试：每套题中有一个具体任务要求
答题时间情况：
(1)结构化面试：答题时间三道题目总时长为15分钟;两道题目总时长为10分钟;部分岗位出现限定答题时间
(2)无领导小组讨论：阅读材料时间10分钟(部分地区场外阅读，部分地区直接在场内阅读);
依次发表个人观点，每人3分钟;自由讨论的时间是根据人数进行调整：6-7人40分钟，8-9人50分钟;陈述阶段，每人2分钟;
面试具体形式：
近年以听题为主，大部分考区不提供纸笔，部分地区无题本。有考生反馈，部分地区题本上的题目很长，如2020年12月5日广东省属事业单位面试商务厅招考。
面试考官构成：
考官以7人为主，部分地区有5人组考官;
考官组成：7人考官中有3人是本单位领导;
一、面试考试形式之一：面谈
在2020年事业单位面试的时候，面谈就惊呆了很多的小伙伴。面谈就是我们常说的半结构化面试，其实大家并不陌生，那为什么说他让人惊讶呢?
这是因为在各个单位的面试公告当中，并没有说明要进行面谈，也没有说明面谈要聊些什么，跟谁面谈。
而会在考试前通过短信或者是电话的方式通知考生到达指定地点，跟部门的领导或者单位的领导进行面谈。面谈时间是由十分钟到一个小时不等，根据领导及考生个人的情况来定。
面谈所见的人，级别不一，有的直接见自己的上级领导，有的考生见了上级领导之后还要见隔级领导还有见以下自己的同事。
面谈的内容范围也非常的广，从自己个人的实际情况，成长经历，家庭背景，学校情况，社会工作情况，价值观等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面谈题目：
1.请先简单的做一个自我介绍。
2.你父母都是做什么的?平时是以什么样的方式对你进行培养的，你自己对这种方式是怎么看待的?
3.说说你自己在大学时候的表现。
4.你对目前这份工作期待是什么?
去年运用了这种方式，所以今年我们在面试之前一定要做好充分的准备，挖掘自身经历，展现最好的自己。
二、面试考试形式之一：无领导
经过广东省考两年无领导的面试操作和普及，相信大家对无领导面试形式已经不再陌生。而在2020年，广东省事业单位统考面试的时候也有小部分地区采用了无领导的面试形式。在省考统一采用无领导面试的情况之下，无领导面试形式也将会被更多的单位效仿使用。所以2021年事业单位面试形式之一的无领导面试，一定要积极准备。
无领导参考题目：
背景：目前政府创新遇到瓶颈，动力不足，经过调研，存在以下问题：
1.知识产权法律不完善
2.国有企业缺乏创新
3.中小型企业融资问题
4.科研机构与企业对接不足
5.中小企业创新遇风险
6.政府与企业对接不畅，推动创新政策效果不佳
7.人才紧缺，人才缺乏
8.出现大量垃圾专利，不良专利问题
问题：
1，从8个选项中选出3个你认为目前遇到的急需解决的问题。
2，小组针对选出的3个问题提出3个以上的对策，自由讨论，达成一致意见。
三、面试考试形式之一：结构化
结构化面试虽然已经进行了二十多年，但是依然备受各个单位领导的喜爱。在去年事业单位面试前，先进行了面谈，再面谈之后再重新进行一轮标准化的结构化面试。这样不仅从面谈了解考生的情况，也通过结构化的答题展现考生的思维，考察考生对社会的认识以及面对不同问题的处理能力，更有利于单位全方位的考察人才。所以，虽然结构化是我们经常听说乃至很熟悉的形式，但是我们依旧不可以大意哦。
