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骄傲是对自我认识的一种表现。自责、自卑、自傲都是骄傲的特征

 青衣问道 2013-11-06


骄傲是对自我认识的一种表现。自责、自卑、自傲都是骄傲的特征,这是来自于比较的结果。

本来可以做的更好的,我其实可以更好的,但现在又做不出来自己所想的那样。
我比别人强,那是因为你只看了自己比别人好的一面,还有很多你并不是那么优秀的。
所以正确的认识自己,才不会随意的比较.而骄傲的自以为是。


骄傲有几项要件:

    是属于结果性的,须有某项事物,让自己处在自满的状态。
    是属于自身关联性的,会跟自己有关,才会引起这种状态。
    是输出性的,是让周遭的人有感觉,处于一种由自身散发出来的状态。







    骄傲心理

    原由:

      “谦受益,满招损”、“放荡功不遂,满盈身必灾”、“谦逊使人进步,骄傲使人落后”都是警戒人不可有骄傲的态度。然而,骄傲一直是代代相继,是人性的弱点,从现实生活的人群中不难见到一些目空一切,唯我独尊的人。主要原因是人格修养的欠缺。

    分析:

      骄傲的心理情绪,是由于认识片面性的结果。又与封闭的环境息息相关。曾经取得了一定的成绩,或者是有着别人所不及之处,于是就觉得自己的能力、才干、水准都是比别人高,夸大了个人的作为。是坐井观天的特征。如果能把自己的能力、业绩置于强手如林的大环境中,就会发现,比你强的人多多,那还有什么理由骄傲呢?人在小范围内生活和工作,封闭的环境使得心理不健康的人常常不能冷静地与“强中手”进行比较,也意识不到骄傲的危害,再加上有些平庸的人好吹捧,助长了某些心理脆弱的人的骄傲心理的蔓延。  

    调适:

      1、开阔眼界,将自己置于宏观的坐标系中。任何人的智力、能力、业绩都是相对的,所谓出类拔萃,到了大集团很可能处于不显眼的位置。即使也能出类拔萃,也不必骄傲,因为在别的大集团也有你这样的人才,“强中自有强中手”!如果你感到在宏观的坐标系中,你只是一个坐标点,那么就会永远觉得没有骄傲的理由,也就能够充分发挥你的才华。
      2、认识到个人的才智不依托团队的力量就不能发挥。骄傲心理的最大弱点是夸大自我的作为。但任何事业的成功,是与前人积累的经验和失败教训密切相关的,也与同事们的互相配合,协作努力有直接关系。并要经过数不胜数的试验——失败——再试验——再失败的反复过程,最终得到成功。在这个过程中要有许多同事参与,付出心血和精力。有团队的力量,但骄傲的人通常难与人合作的,所以只能停留在设想阶段,而不能变成现实。

      3、看到骄傲的危害。“骄兵必败”、 “满盈身必灾” 、“骄傲使人落后”的格言,深刻地揭示了骄傲导致的恶果。骄傲能导致轻敌(或困难,或重大任务),使人不能客观地分析、估计对方的实力,也不能采取有效的措施战胜对方,甚至给本身造成巨大损失。

      4、骄傲能使人脱离群众。众叛亲离,找不到合作的伙伴,成为孤独人,做什么都无法成功。

      5、骄傲使人在社会发展中停滞不前。在日新月异的社会发展中,若自以为自己什么都行,不思进取,而社会在前进,他人在进步。百舸争流千帆过,你却原地踏步,必然落在他人后边。若不设法走出骄傲的心理误区,处境就很悲惨了。

        骄傲只会启争竞。骄傲来,羞耻也来。谦逊人却有智慧。
        骄傲的人行事狂妄,不爱受责备,盲点多,祸患也多。
        骄傲在败坏以先,狂心在跌倒之前。

    






逆向的骄傲


作者:盖瑞·查普曼



  心平气和地生活

  你是否曾在杂货店观察过人们等待结账时的神态?我们大多数人一旦挑选完商品并走向收银员时,就会通过表情和烦躁的举止表现出以下心态:干吗要等这么长时间?快点结完账让我出去。我们总是晃晃悠悠推着购物车排到最短的队里,心安理得地站在那里,根本无视比我们晚10秒钟正沿过道走来的其他顾客。与此同时,我们一直在盯着看是否又有一位收银员打开了收款机,那样的话,我们就可以马上排到另一队的最前面。我们很少会说:“你先请,我不着急。”我们想争第一的愿望压制了先人后己的想法。

  这种争第一的愿望在我们身上是如此的根深蒂固,以至于有人可能会问谦逊是否能真的学会。现实情况是,如果我们要从思想上做到谦逊,就必须学习它。你见过谦逊的婴幼儿吗?我们与生俱来的本能就是:非要得到我们想要的。

  如果我们把谦逊作为体验爱他人之乐的一种方式,那它就会成为我们态度的一部分。谦逊的正式定义是:“鞠躬,或弯下身子。”我们也可以说,谦逊是以体现真我的平静心态,替代体现假我的愤怒、野心和自私。为人谦逊的人不会迷失自我,他们不但承认别人的价值,也承认自己的价值,因而乐于看到他人的成功。在西方文化里,谦逊不是一个受欢迎的主题,但它却是爱的一个必不可少和令人满意的特点。但这并不是说谦逊可以轻易习得。

  谦逊:是一种平静的心态,会让你站到一旁,以便肯定别人的价值。

  我们都是骄傲的

  吉姆是印度一个非营利性组织的卓越领导人,他是一个能发出由衷的笑声、持有坚定的观点、拥有助人的强烈愿望的人。吉姆说将他养大的祖母过去经常教导他:“你要记住,没有人比你更好;你也要记住,没有人比你更坏。”要想活得真实,既不更好,也不更坏,就需要谦逊。这就意味着要承认,与你需要爱的人相比,你与他们一样有价值,也一样有缺点。

  很多人说,养成谦逊习惯的第一步是认清我们都是骄傲的。当我们承认自己的欲望是名声大于他人和业绩好过他人时,我们就得到了解放,就能理解我们天生该成为什么样的人。

  G . K . 切斯特顿是20世纪初的一位多产作家,他的话不仅鼓舞着圣雄甘地领导了结束英国在印度统治的运动,也促使迈克尔·科林斯发起了爱尔兰独立运动。切斯特顿曾被要求为《伦敦时报》的一个系列栏目撰稿,讨论的问题是:宇宙的问题是什么?他在信中的回答是:“是我。你真诚的G . K . 切斯特顿。”

  当我们很想高估我们自己时,不妨记住:我们同其他人一样,也具有伤害他人或犯错误的同等可能。当我们意识到自身的骄傲时,我们就不会沦为它的俘虏。

  有想得到他人肯定的愿望并不是骄傲,骄傲是一种在充满爱的生活之外追求喝彩的欲望。当谦逊是让爱成为生活方式的一部分时,我们的愿望就是按我们生就的样子生活——不多也不少。

  承认我们自己的价值,是迈向更加真心地爱他人的一步。

  逆向的骄傲

  骄傲不是谦逊的唯一大敌。不承认我们自身的价值也会妨碍我们关爱他人。

  匿名戒酒协会的比尔·威尔逊曾写道:“我们总是很容易被淹没在内疚和自厌的沼泽之中。我们在这肮脏的沼泽内翻滚,时常由其中得到一种畸形的、痛苦的快乐……这就是逆向的骄傲。”如果我们真的是谦逊待人,我们就不会贬低自己。正如爱心要求我们承认他人的价值一样,它同样也要求我们肯定我们自身的价值。

  我时常看到可怜的骄傲是怎样妨碍我们给予和接受真爱的。科林,一位生活在西雅图的30多岁的男子,曾一度在沮丧和寂寞中挣扎。他曾经与一位似乎很爱他的年轻成功女性订婚。但他不善于表达自己对她的爱,甚至一度撕毁了婚约,后来又恢复了关系。他是一个位于中层管理岗位的主管,手下有12名雇员,但他在工作单位却没有真正的朋友。对他来说,似乎人际关系带来的痛苦要大于快乐。

  当我和科林在我的咨询办公室里交谈时,我们的谈话转向了他的孩提时代。同我遇到的大多数人一样,科林是在一个批评苛刻、求全责备的家庭中长大的。在他成年后,他耳边常响起一些小时候听到的责备的话:“你不负责任、愚昧无知、丑陋不堪、肥胖迟钝、毫无价值。”我们谈得越多,我就越能看出除非科林意识到自己的价值,否则他就不能真正关爱他人。换句话说,除非他知道自己也值得被爱,否则他无法通过谦逊或任何其他方式表达爱。

  对像科林这样的个人来说,爱的第一步是承认自己的价值。这就意味着他们要感谢自己的存在,感谢自己拥有的天赋和才能。如果他们不首先迈上去,承认孩提时代得到的信息是虚假的,他们就不能迈下来。等他们开始承认自己的价值时,他们就能够真的谦逊了。

  要养成的习惯

  如果你老想着别人应该专心听你说,你不妨问一个关于她本人的问题并注意听她回答,以此来改变你的态度。

  乐于做出牺牲

  这些年来,我从自己的咨询生涯中观察到,如果没有谦逊的态度,我们会对我们自以为妨碍我们争先的任何事或任何人,感到愤怒。倘若我们未能取得朝向目标的进展,我们就会泄气甚至沮丧,就会想找个人责备。

  这一点在工作单位尤为如此。我遇到的几乎每个为职业而拼搏的人,都指责有人说他的坏话,从而影响到上司的判断,使上司在给大家晋职时漏掉了他。结果是,他认为自己现在的职位太低。如果让这种情绪继续发展,他的愤怒就会在他脑海里停留数年,因为有人打断了他晋升的趋势。

  我们可以将这种以自我为中心的态度,与刚刚毕业的研究生乔希(他受雇于一家蒸蒸日上的大公司)的观点作一比较。一天上午,乔希的女上司把他叫进了办公室并说:“我有一个空缺的职位,我想你会感兴趣。我要在你和蒂姆之间挑选一个。我认为你更具潜力,但蒂姆比你有经验。我要同你们每个人谈话,想听一听为什么你们认为自己应该晋升。”

  “蒂姆多大岁数?”乔希问道。

  “45岁左右。”上司回答。

  “我认为你应该把这个位置给他,”乔希说,“我还有其他机会,但这可能是他最后的机会。我认为你应该尊重他在公司的经历。”

  于是,蒂姆得到了这个工作,因为乔希选择了谦让。结果是,乔希因师徒关系而从蒂姆身上学到了不少东西。在接下来的几年中,他们两人形成了很深的友谊,无论是在私人关系还是在专业方面,都使他们两个受益匪浅。

  真正的谦逊态度更注重于奉献,使别人走在前面,而不是非得让我们自己挤到前面。当谦逊的态度成为我们的自然习惯时,我们总是留心我们需要做出什么牺牲来帮助他人。

  婚姻生活中的谦逊

  在婚姻生活中,这种牺牲的态度是决定一切的。既然两个性格迥异、优先考虑的事情不同、天赋有差别的人生活在同一个屋檐下,有的时候就得有一方为对方做出牺牲。

  当前百老汇演员布鲁斯·库恩遇见海蒂时,他知道自己寻觅到了梦中的妻子。唯一的问题是布鲁斯的工作要求他在美国各地跑来跑去,而海蒂是生活在荷兰的一位女艺术家,她的客户都在大洋的彼岸。于是,人到中年的布鲁斯,连一句荷兰语都不懂就移居到了荷兰,好让海蒂在这里继续自己的艺术生涯。布鲁斯不再坚持要求过于紧密的日程安排,而是尽量穿梭于大西洋两岸,以抚养他们的两个孩子。

  布鲁斯说:“在演艺方面力争上游是我生活中的全部。不过我还是直截了当地告诉她,我将有意地先考虑你的需要。她也一样……她对我演艺生涯的高度敬意和尊重,使得她宁愿拿自己的工作冒险,尽管她同我一样对自己的艺术生涯一往情深。”

  布鲁斯承认,调整自己的演艺生涯并迁居到远方,并不是一件易事,但他从自我牺牲中找到的快乐是显而易见的。

  为人际关系留出发展空间

  以谦逊的心态爱他人并不总是需要牺牲,但它的确需要乐于牺牲的精神,如果这样做能够为他人的生活增辉的话。为人谦逊可能会意味着:在餐馆里让出最好的座位、花上一小时帮助要参加重要面试的配偶作准备,或是放弃给上司留下好印象的机会。倘若我们承认,这一切原本是上天赐予我们的馈赠,我们就会毫不吝啬地将它们送给他人,而不是死抱着不放。不管是乔希的选择,或是布鲁斯·库恩的选择,都不能马上带来尘世间的成功,但他们的决定为人际关系的发展留出了空间。

  如果你想对某人表示真爱,你可以为与他的关系而放弃某种有价值的东西。




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