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8月19日向PL提出离职，10月18日交上工卡，整整两个月，原因你懂的。 10月14日到18日老大同意批电子流，正式开始各种离职流程是我在华为最开心的日子,真的，发工资都没老大批准我离职开心！ 离职这段时间搞得我经常失眠，为了交接好工作甚至加班都比之前多。像一位同事所说，离职真是个高度考验人智力体力的活，求爷爷告奶奶，真觉得是华为不能没有我，离了我立刻倒闭的感觉。 21号到一家移动互联网视频领域创业公司报到工作，一时间好多不适应（真觉得竟然还可以这样开公司！）： 1.上班不打卡，也没看谁查勤，第一天我八点半到公司门口，竟然大门紧闭，一个人没来！足足等到八点50才有人来开门。 2.每天9点上班，18点下班，中午一个半小时吃饭休息，可是仔细算下来，不对啊，这不才7.5小时的工时嘛； 3.工作的第二天在食堂老板看到我，跟我说我们这伙食肯定不如华为，你还不习惯吧。我心里想，真的不习惯每天中午还有15块钱饭补。 4.晚上加班有20块钱饭补，竟然都没几个人愿意加班领饭补！在华为为了扣税后还剩5块9毛5的夜宵补助，天天大把人加班啊； 5.晚上加班饭补自己手动填，我问隔壁同事加班到几点可以申请20块钱饭补，她说没什么到几点，我想这不科学啊，难道楼下吃晚饭然后到楼上关个机也能申请饭补？还是华为好，明确规定20点40后打卡隔一个星期后就可以手动到w3申请夜宵补助了； 6.电脑的USB口没封，没有任何监控软件，这个最让我受不了！哪天谁小手一抖，发个代码出去了难道公司不该采取技术措施管一管？就这点，我真想哪天找老板谈谈，信息安全很重要啊！ 7.礼拜二下午5点到6点必须出去运动（那不是相当于提前下班了？）,礼拜五下午5点到 6点要去公司包的场子打羽毛球，你不去人事MM到你面前催你去！受 不了，实在受不了！这是开公司还是俱乐部？本来就一天7.5小时工作时间，还要有两天出去运动一小时，到底还让不让人奋斗了！ 8.来了已经整整十天了，竟然没有人拉我去开个会！真不习惯。 虽然很不习惯，但是还可以“忍受”的，慢慢熬吧。
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