甘州区以改革创新精神谋划推进组织工作
甘州区认真学习把握十七大对组织工作提出的新要求和新任务，以改革创新精神谋划工作思路，努力开创组织工作新局面。 树立“四种理念”，努力在服务中心上取得新提高。一是树立改革创新的理念。坚持用科学发展观统领工作全局，不断创新工作思路、方法、载体和内容，使组织工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是树立求真务实的理念。坚持以“真”为根，以“实”为本，跳出组工看组工，跳出党建抓党建，深入实际知实情，扎实苦干求实效，在调查研究上下功夫，在联系群众上做文章，在服务基层上做榜样。三是树立以人为本的理念。将以人为本贯穿组织工作始终，用事业凝聚人，用实践锻炼人，用实绩考核人，做到人尽其才、才尽其用，最大限度地调动党员干部的积极性、创造性。四是树立服务发展的理念。找准组织工作服务大局的结合点、切入点，使组织工作与全区经济社会发展在指导思想上相一致、在工作目标上相协调、在工作部署上相呼应，努力形成与经济、政治、文化、社会发展相适应的组织工作新格局。 坚持“四个并重”，努力在领导班子和干部队伍建设上取得新进展。一是思想政治和执政能力建设并重，着力提高各级领导班子的领导水平。采取集中培训、挂职锻炼等多种途径，不断提高各级领导干部政治理论素养。积极开展“领导班子创五好、党员干部争先锋”活动，评选表彰一批“为民、务实、清廉”的好干部。进一步完善民主集中制的各项制度，举办民主集中制研讨班。开展乡镇综合配套改革试点工作，大力推进机关效能建设，加大“治庸问责”力度，提高各级领导班子领导水平和执政能力。二是教育培训和实践锻炼并重，着力提高干部队伍的整体素质。整合干部教育培训资源，建立培训需求库和教学资源库，着力构建“大培训”格局。实行干部综合知识周六专题讲座制度，开设区属部门“一把手”论坛，为党员干部探讨方法、交流经验搭建平台。大力推行优秀年轻干部到农村、到企业、到劳务基地、到经济发达地区挂职，在实践中接受锻炼、增长才干。三是选拔任用和监督管理并重，着力增强干部队伍活力。加快干部考察员队伍建设，建立考察员信息库，实行干部考察资格制，建立用人失误失察责任追究机制。不断完善干部初始提名办法，进一步规范领导干部实名推荐办法。健全干部任用协商制度，实行新提任干部任职告诫制度，探索建立部门“一把手”向社会公开服务承诺和廉洁承诺制度。进一步完善党政一把手“廉政保证金”试点制度，尝试推行“干部不良表现档案记录”制度。严格执行“双推双考”制度，建立领导干部培养后备干部责任制。四是育才与引才并重，着力提高人才工作水平。积极营造“四个尊重”的人才工作环境，进一步完善人才引进、培养、考核、激励机制，不断提高人才资源管理者和人才队伍的综合素质。大力实施“新农村建设人才保障工程”，努力建设一支结构优化、数量充足的新农村建设人才队伍。 开展“四大行动”，努力在基层组织建设上取得新成效。一是先锋创业行动。在农村开展“党组织和党员在产业链上建协会、拓基地、育先锋，带动百村万户创新业”为主要内容的先锋创业行动，三年内新组建100个专业经济合作组织，扶持建立100个党群创业基地，培育1000名党员创业先锋，形成创业先锋带富路、百村万户创新业的新格局。二是典型培育行动。深入开展街道社区、非公企业党建工作示范点创建工作，在“选点”上下功夫，“育点”上求实效，“用点”上显效应，大力培育党建典型，着力打造党建品牌，用典型来促进落实，用典型来推动工作，用典型来带动全局。三是服务基层行动。以强化机关效能为关键，规范办事程序，提高服务质量，切实把机关效能转变到为基层服务、为群众服务、为发展服务的具体行动中，实现机关工作增效提速，形成“服务促发展、和谐兴甘州”的生动局面。四是党内关爱行动。积极探索建立党内关爱机制，着眼“平时有人访”，建立定期走访制度；着眼“惑时有人解”，建立谈心交心制度；着眼“贫时有人帮”，建立结对帮扶制度；着眼“干时有人助”，建立创业互助制度；着眼“老时有人念”，建立退职关爱制度，使党员始终感受到党组织的温暖。 落实“四项措施”，努力在自身建设上取得新成果。一是坚持以过硬的素质强部。采取集中培训、实践锻炼、设立“创新讲坛”、跟班培训等途径，抓好组工干部对科学理论、前沿知识和组工业务的学习，力求做到德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其众。二是坚持以规范的制度治部。建立过错责任追究制、调研课题责任制和年度工作目标考核责任制等制度，全面实行周集中学习、月工作安排、季工作汇报、年工作考评制度，努力形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度管权的长效机制。三是坚持以优良的作风立部。注重加强以公道正派为核心的职业道德建设，深入开展以“严明纪律、严格规则、严谨从事、自身建设创优、组织工作创新”为主要内容的“三严两创”主题实践活动，进一步培育心齐气顺风正劲足的良好部风。四是坚持以一流的业绩兴部。牢固树立组织工作高标杆、大作为、创一流的意识，集中精力干工作，求真务实抓落实，努力体现组工干部政治上的坚定性、用人上的公正性、工作上的开拓性、形象上的公认性。 |
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