一、工作准则： 1、学院教学督导委员会和部教学督导组的成员应坚持公正性和科学性，在督导过程中要注重“督”与“导”的结合，强化“导”的功能。 2、认真负责、实事求是，评议客观公正。 3、与学院、部、系（教研室）协调配合，相互信任、相互尊重、通力合作。 4、严守纪律，对评议意见不得随意传播。 二、工作职责： 1、查看任课教师的教案、教学日志，检查作业批改的情况，全面掌握教师备课、讲课及辅导答疑的情况。 2、每次听完课后对任课教师的课堂教学做出定性分析，按督导指标体系给出评价分数，并认真填写《酒泉职业技术学院课堂教学检查评估表》，将教学信息及时反馈任课教师，课堂教学检查评估表交督导组副组长。 3、与任课教师及时交流，指出其教学工作中的优缺点，以提高教学水平。 4、定期或不定期地向有关部及系（教研室）交换意见，注意总结教学经验，发现典型，及时帮助教学效果差的任课教师改进教学方法，提高讲课艺术和讲授水平。 5、对各教学环节的实施过程（包括试卷评估、毕业设计等环节）进行检查。 6、每学期进行一次“集体导教”工作。在学期督导结束后，与本组的被督导教师进行座谈，指出教学工作中的优缺点，帮助其提高。 | 
