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赛菲尔员工生存原则应用

 老三风水 2014-02-13

赛菲尔员工生存原则应用

   我们要时刻把20条记在心里,每天检点自己的工作(思想和行为),古人云:吾日三省吾身,我们只要做到每天检点,我想就足够了!

   每天忙碌了一天,下班以后,在你还没有入睡的时候,问一问你自己:

   1、我今天做的每一件事都是认真在做么?还有哪些地方不够认真?有哪些细节没有注意到,以后应该如何改正?

   2、我今天做事的心态(出发点)如何?是否不太端正,造成了什么后果,或者将会造成什么后果?

   3、我今天做的事情是否都是别人(我的上级)指挥我做的,有没有我自己想到的,我先做了,得到了上级的肯定和赞许。

   4、我今天的言行,是否有损害公司声誉的,是什么原因(是自己不注意还是心态有问题)?

   5、我今天是在踏实工作么?有没有因为急天完成上级交待的任务而草率地做事,或者干脆编造一个结果应付了事?

   6、我今天在团队里的表现如何?是否真心实意的和团队里的每一成员配合?

   7、我今天做事是主动的么?有哪些事本来我可以主动去做,可却是别人在催我做?

   8、我今天有没有想到一个好办法,把一件较复杂的工作变得简单而易于操作,而且不会出问题?

   9、我今天学到了哪些有用的知识,对比我同事,是进步了还是落后了?

   10、我是一个生活有规矩的人么?我还能养成哪些好习惯?

   11、今天,我的行为给上级的印象如何,我是否在他(她)最需要我支持的时候在第一时间做出了响应?

   12、我今天有哪件事做得不够成功,问题在哪里,是不是别人的原因?我是否试图做出某种认为“不愿我”的解释,我实际上是想把责任推给别人呢?还是自己承担。

   13、我今天一天的工作,有没有做得特别规范的地方,值得全公司的员工学习的地方。

   14、我今天一天的工作,对于公司,对于我的同事,是否是有用的,或者必须的。

   15、我今天一天的工作,是否通过沟通,及早消除了和同事之间的某种隔阂。

   16、今天一天的工作,我从我的上级,同事那里学到了什么有用的东西?

   检点完上述问题,你就自然知道自己一天有没有收获和进步,进步多少,或者说你这一天的价值有多少。

   祝大家在赛菲尔每天都有进步,祝赛菲尔圆满实现“三年打造500家连锁店”的战略目标。

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