大多数人都期待自己有更好的工作表现,从中得到快乐和自信。但是,想想每天工作的场景:我们习惯性设立目标,并转化成待办清单上的任务,再一项项努力完成,至于「持续改进、变得更好」,可从来就没出现在待办事项里,当然无法被执行。 Inc专栏作家Laura Garnettn最近在网站中提到,其实你只要在每周工作结束前,诚实回答下列15个问题,并写在笔记本上,就能帮助你思考失败和沮丧真正的原因,有机会做出相应的改变,迈向更好的身心状态: 1. 本周最有趣的工作是什么? 2. 你有多少时间沉浸在有趣的工作? 3. 你有多少时间困在挫折和无聊的工作? 4. 你对和你工作的人造成什么影响?包含客户和这周你接触的所有人。 5. 这些是你想要的影响吗? 6. 如果不是,要怎么样让它变成你想要的影响? 7. 这周你感受到哪些挑战? 8. 你感到无聊吗? 9. 在过去的一周,你认为最大、最有趣的挑战是什么? 10.这周你感受到多少自信? 11.你有负面情绪的抱怨和自我对话吗? 12.无论你的视线聚焦在哪,你仍积极地相信你能实现理想吗? 13.你是否致力于在工作得到喜悦和开创性的成果? 14.这周出现什么令人分心的事情,阻止你做好工作? 15.未来,你要如何避免这种情形? 在回答这些问题的过程中,你可以更了解自己想做的事,进一步改变心情和做法,时间一久,只要翻阅每周的自省笔记,就能看着自己愈来愈好。 |
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