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第一傻：得过且过 典型癥状： “得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 虽然现在社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，也跟他没关系。 病理分析： 这种人又分为两种，一种是真傻、也真懒，虽说其对生活也有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意动脑筋、花心思，玩心太重；另一种是装傻，其实很聪明、有能力，也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是捣浆煳，让人说深了不是、说浅了不是。 实用处方： １、假如你是第一种人，即使你佔过那么一两次小便宜，一旦遇到裁员风波，领导炒人名单的第一行肯定有你； ２、假如你是第二种人，也许工作只是你解闷的工具，你不指望靠它挣钱，那是个人生活观的问题，谁也无法改变； ３、假如你不幸有这样的属下，先看看有没有改进的可能，如果沟通多次，对方依然得过且过，干脆炒了省心。 第二傻：没有危机意识 典型癥状： 热门职业者的通病。 病理分析： 每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机，所以，脑子里要时刻绷紧这根弦，早做准备、多做准备。 实用处方： 每天看看竞争对手的工作情况；常常关注行业热点和了解后起之秀。 第三傻：干耗不充电 典型癥状： “看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！” 病理分析： 俗话说“技不压身”，同样的机会摆在面前，谁会得越多当然谁胜算越大。 实用处方： １、职场生涯没有一通到底的Passport，充电是必须的。曾有人说，21世纪就业的三大基本技能是外语、电脑和开车。虽然不完全对，但如果这三样技能样样精通，那么找工作就不会那么困难了。 ２、不断追求更高目标。大学里面学的东西总有一天会被耗尽或者过时，如果不及时补充的话，最后可能只有江郎才尽的感慨了。 ３、充电不盲目：不要看着别人报班就跟着起闹，最好有针对性地去学习。 第四傻：兼职兼到头晕 典型癥状： 能干几份工作就干几份，总之看准机会就要兼职挣钱。 病理分析： 兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，做兼职无可厚非（国家明令不允许兼职的人员除外），但如果一人身兼四、五份工作，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。 实用处方： 首先得明白一个道理，兼一百个职，也不见得能兼成富翁。兼职太多，如果影响了本职工作，会不会影响到职业基础？假如你觉得现在的工作不如意，不如直接找份称心的工作。建议兼职最好不要超过３个。 第五傻：事不关己高高挂起 典型癥状： 凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。 病理分析： 有些团队里就有那种明明极为聪明、好创意一个个往外面冒、可就是不说的人。这种人开会的时候不主动发言或者不会一次把所有想法都说出来，可让他做策划的时候，又不得不承认他做得漂亮。 实用处方： 换位思考，如果你是这样的员工，请替你的领导考虑：如果你处在他的位置上，你会怎么想？你是不是希望人人都有好创意？你是不是要讲团队意识？如果你手下有这样的员工，请把自己放在他的位置考虑考虑：他是不是怕话说多了让领导误会？你有没有及时跟他沟通，让他知道你很在意、很看重他的意见和建议？建设一个好的氛围，让人人都发表自己的见解，对你的帮助会是最大的。 那么，你的老闆，视他的小秘为宝，视你们为什么呢？ |
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