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在美国SEC对摩根大通雇人问题发起调查之时，大多数美国人都对此不以为然。《大而不倒》一书作者安德鲁?罗斯?索尔金就此事发表自己的观点： 他说，考虑到很多精英阶层的子女都拥有最好的教育和关系网络，因此商业界很难不注意上他们，更别说把他们拒之门外了。很难对这种说法进行辩护，但这确实是现实：重要的不是你懂什么，而是你认识谁。 索尔金列举了很多精英阶层子女在金融界和商界就职的例子。 华尔街之王,黑石集团的联合创始人史蒂芬?施瓦茨曼之子就曾在高盛实习，后来去花旗集团做了一名分析师，之后又在多家知名事务所当律师，最后成功进军电影业。高盛、世达和花旗都是因为其父而雇佣他吗？这些公司希望和黑石建立业务关系吗？都有可能。 但更可能的是，这些公司认为他是一个出身很好的合格员工。他的简历确实符合公司的需求：他在宾夕法尼亚大学获得学士学位，然后以优异成绩毕业于杜克大学法学院。 同样的例子还有克林顿夫妇之女切尔西?克林顿。切尔西?克林顿在大学毕业后就职于麦肯锡咨询公司，后来在马克?拉斯瑞成立的对冲基金公司艾威资本任职，拉斯瑞曾向克林顿夫妇的政治活动捐赠巨资。 但切尔西?克林顿是斯坦福毕业生，几乎所有和她接触过的人都认为她很聪明。和同年毕业的其他人一样，她确实有资格获得这些职位。 似乎这听起来像是在为裙带关系辩护、是在赞同不公和歧视。施瓦茨曼之子是“合格雇员”，克林顿之女“聪明智慧”。换句话说，这没什么问题，因为社会只是在偏袒有才华有智慧的人。 不是很多人能理解裙带关系的显示，这些精英后代靠此获取了更大的经济利益。我们的道德指南针似乎停在了对世袭财富和种族歧视的敌视上，盲目的精英主义则逃出了我们的批评范围。 这样的情形不会持续下去。富有争议的自由主义学者Charles Murray在去年出版的书中写道，美国“正因阶级差距而分崩离析”。太多美国人跌入了被社会病态所困的底层阶级，而精英阶层在社会、经济、甚至健康方面则越来越远离大众。这种情况在短期之内应该不会改变。 并不是只有坏脾气的保守派对此表示担忧。Chris Hayes在去年出版的书中论到，美国在经济方面的分化越来越严重，一小部分精英阶层生活优越，大部分底层民众则生活艰难，这两个阶层之间的互通也越来越少。 并不是说富人越来越富，而是超级富有的这一阶层越来越有能力去攫取大部分经济成果。美国如今的不公平现象超过了任何一个工业民主国家，和其处于同一水平的是阿根廷和其他拉美国家，这些国家曾经都是典型反例，即中产阶级的缺失成为发展和良好国家治理的障碍。 在收入差距加剧的同时，美国社会的流动性也在减弱。 美国正在以回报才能和智慧为道德幌子，向精英阶层的子女提供越来越多的好处。即便美国社会还是会遴选有才华但并不出生富贵的专业人士进入中上阶层，但这只能给现状带来轻微缓解。对那些不是“很有才”而且不是含着金钥匙出身的人来说，他们的经济机会愈发趋小。 索尔金表示，他对这一社会问题没有现成的解决办法，但他指出，没有解决办法不代表这样一种体制就是健康的。 |
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