【企业逼退员工方法十七种】

1.闲置；2.累死；3.换岗；4.陌生；5.项目；6.注销；7.退休；8.伦理；9.调控；10.约定；11.劝退；12.长假；13.曝光；14.任务；15.合同；16.苛制；17.直退。