以积极进取的责任心、只争朝夕的紧迫感、务实肯干的作风，形成催人奋进、共谋发展的良好氛围经济要发展，社会要进步，领导班子和干部队伍建设至关重要。
建设亲民为民、真抓实干的领导班子。一要增强为民服务意识。领导干部成长的每一步，除了自己个人努力之外，关键还是组织的培养和干部群众的支持。所以，要将职务的升迁看作为人民服务的更大平台，多为群众谋利益，以实际行动赢得组织认可、群众信任。二要提高执行力。事业成败重点在干事、关键在落实，领导干部要坚决克服浮躁和松懈思想，集中精力、沉下身子、真抓实干，把发展的矛盾和问题协调好、解决好，以良好的精神状态和扎实的工作作风推动各项目标任务落到实处。三要率先垂范。领导干部既要善于当“指挥员”，更要善于做“运动员”，以积极进取的责任心、只争朝夕的紧迫感、务实肯干的作风，影响班子成员，带好干部群众，形成催人奋进、共谋发展的良好氛围。
打造团结协作、拼搏进取的工作团队。一要团结干事。领导班子团结，就能心往一处想、劲往一处使，工作推动就快，干事创业就更舒心。应当恪守为人道德准则，相互关心帮助，真心理解支持，营造团结干事的良好环境。二要克难奋进。对于一个普通人而言，生活过于安逸难以取得突破和发展；对于领导干部来说，工作过于平淡、缺乏挑战，能力和水平就难以提升，工作成效也很难显现。困难和问题在所难免，在艰苦环境中想办法、找出路，于困难环境中创造可能、办成事情，要成为领导干部的一种常态。三要相互补位。每个领导班子都有具体分工，分工不同，各自职责任务也不同，但把工作干好的目标是一致的。
锻造作风过硬、廉洁奉公的干部队伍。一要营造民主氛围。民主集中制是我们党的根本组织制度，作为领导干部，民主既是必须坚持的作风，也是必须不断提升的能力。二要密切联系群众。领导干部“在其位、谋其政”，就是要设身处地多深入群众、深入基层、深入实际，察民情、听民意、解民忧，以勤政为民的工作作风取信于民。三要注重廉洁自律。因此，各级领导干部要恪尽职守、律己律他，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。
