我的首页 新浪微博

互联网分析沙龙

【薪酬福利对员工的重要性】1)物质对留住员工起不了作用成为公司忽视员工薪酬福利的借口;2)薪酬激励仍占重要的位置;3)设法压低工资的公司,无论采取措施都是徒劳;4)使用和增加薪酬福利成本是效率最高的投入.

◆◆

@电商报

【从10个小故事看如何激励员工】员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。

收起|查看大图|向左转|向右转

(26)