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. 刀在笑" 新天界46：和同事聊到了德胜公司 老妖!关注 阅读：222011-10-02 19:49 标签：德胜员工守则武力解决德胜公司请求猜疑杂谈 单位俩同事因一方未很好地配合工作上的一次合作，引发争执，最后上升为语言冲突，并且话语中带上了长辈，更甚者扬言要武力解决争端。 两天过去了，当事双方还未消气。于是我和办公室同事谈到了德胜员工守则中的一些规定。 工作请求。前提是对方是否有时间，对方是否愿意接受你的请求，不愿意接受你的请求的原因。 工作中，相互的帮助很正常，你帮你我取份报纸，我帮你领个东西。但是有些有严格规定的事情是不能越俎代庖的，因为这已经不是顺带的事情了，那是一份责任。所以，不要因为自己帮助过对方，就希望对方也能向自己帮助他一样来帮助自己。虽然大家是同事，但彼此并没有这样的义务。就像私家车主好心让顺路人搭车，如果出了交通事故，车主是要承担责任的。这样说，不是抬杠，只是大家太喜欢随心所欲，喜欢人治而不喜欢法治。 因工作而升级到带有人身侮辱性的语言攻击就更不应该了，本来是工作上的一件具体小事，一转移到其他方面就变味了，有理也变得无礼，更何况把话说到了对方的忌讳处。 结论：德胜之所以把很多日常中的小事都清清楚楚写进员工守则中，就是为了避免因为人的因素引起更大的不必要，比如对同乡的处罚要比正常人高百分之二十，等等。 包括不背后议论公司和领导，有话说在当面。不要去猜疑，事实证明百分之九十九的猜疑都是错误的…… 很久没有重新读《德胜员工守则》了，是该静下心重读的时候了。 欢迎到高三家长博客圈、《每日一博》、《考生家长圈》来，每天都有新的博文等您阅读。 |
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