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转的。 1 概述 中电54所地理位置在石家庄桥西区中山路上，靠近二环的位置。主要是从事电子通信类的军工研究所。在职员工大概有3000多，效益总体来说还不错，在中电集团里能排到前边。考虑到地理位置的劣势，一般大部分来这边工作的都是河北人或女朋友是石家庄人。54所下包括遥控，电子战，微散，指控，卫通，数字网，天伺，集成电路(ERC)几个专业部以及下设的几个搞民品的公司包括哈里斯，华强等等。这些不同的单位经济独立核算，因此不同专业部的待遇是不同的。 2 求职 54所每年招不到100人(包括本硕博)，工大的学生最近几年平均每年来6-8个。招生专业主要包括电子，电气，自控，机械等等。由于54所本身是搞电子通信为主的，因此主要的工作职位是数字硬件设计/模拟硬件设计/软件设计，其余职位还包括结构、电源等等(这类职位的待遇相比电子类可能会差)。虽然与5系最对口，不过5系同学找工作似乎都很少选择石家庄的，因此其他专业同学到这边大多会转行做电子。 招聘的硬性要求就是第一学历(本科)是211学校，另外体检时不能有乙肝阳性(这个政策虽然有歧视性，但是也没办法)，以上两条不能满足的同学就不用考虑了，所里分为正式编制(事业编)和远东编制(企业编)，一般工大学生本科也是211的话都是事业编，这个需要问清楚，远东编制的待遇很烂，不要考虑去。除此之外研究所招聘主要关心专业对口，如果之前做过相应的工作比较好。 所里的不同专业部和公司方向如下： 遥控：主要是搞无人机测控，航天测控，卫星导航等方向。 电子战：雷达和电子对抗为主 微散：微波散射，可能是搞地面无线通信的。 指控：应该是搞指挥控制系统的 卫通：卫星通信 数字网：做数字网络 天伺：做天线的 ERC：做芯片的 哈里斯：搞民品交换机的 华强：搞卫星导航接收机的 一般每年10月-11月左右所里都会到工大招聘。来的人主要是人力部门和各个专业部领导，基本上和某个专业部领导面试谈妥了就能被该专业部要走。不过考虑到每年各专业部需求人数不一样，因此并不是每个专业部都会来招人，而需求量大的专业部可能会一次性招很多人。所以招聘时去某个专业部的随机性很大。基于以上观点，如果想来所里的某个特定部门，最好能够直接跟这边的领导联系，没必要走招聘会的。目前各个专业部都有工大的同学在，想来的话提前打个招呼内推一下比较方便。 3 待遇 所里的发钱方式是基本工资由所里出钱，其余奖金和福利由专业部出钱，因为各个专业部的效益不同，因此待遇也不相同。 基本工资：硕士第一年税后3000，第二年以后会降到税后1700左右。博士的话要高于硕士，具体数额不太清楚。另外如果是到这边读博士后的话，一年10w。博士后有个优势是不用劳动签合同，2年以后如果想走的话不会有阻力，且工资收入不受专业部效益影响。 年终奖金：每年过年之前发，各个专业部不同。从各个专业部统计来看，一般第一年会给5q-1w，第二年大概3w-5w，第三年4w-6w。三年以后由于专业部的不同涨幅方面会有变化，同时也会随职称和职务变化有调整。一般情况最终稳定后的年收入应该在10w-20w之间。 其他福利：包括过节费，旅游补助，电话补助，燃油补助以及其他平时随便发点东西等等。这些钱加起来大概有1w多吧。这个也是各个专业部不一样，有的专业部发的很少。 分房：硕士07年以前的有，07年以后没了。博士的话可以有。 保险/公积金：保险中只有医保，由于54所属于国企性质，6年以后会签终身劳动合同，退休以后会发退休金，因此不给交养老保险和社保等。公积金一个月大概有1000多(由于不分房了所以这个数比以前涨了一些)。 下面说一下各个专业部待遇情况以供参考： 遥控：效益一直比较稳定，待遇应该算比较好的。目前来看在所里应该属于最好的专业部之一，可以是首选。 电子战：前两年不错，不过最近几年据说对新人不是很好，新员工比老员工待遇差了很多，所以目前不太建议去了。 微散：不太清楚，应该是中等偏上的水平。 指控：不太清楚，可能是中等偏下吧。 卫通：不太清楚，可能是中等，而且似乎效益不太稳定。 数字网：不太清楚，可能是中等，而且似乎效益不太稳定。 天伺：据说不太好，在专业部里排名靠后。 ERC：新成立的专业部，一般说做芯片的未来会有前景，但是目前来看还没到收钱的时候呢，待遇似乎一般。 哈里斯：貌似待遇挺好的，但是里面各个部门也有所不同了，据说搞交换机的话待遇最好，应该不次于遥控部。不过好像近两年招的人不多，好像没有工大校友在。做民品的公司在西区上班，平时会比较远，中午不能午休。 华强：目前来看待遇不太好，不建议去。该公司也在西区上班。 最后说一下就是毕竟这几年毕业生越来越多，虽然研究所一直在招人，但是由于人多了因此待遇肯定会被稀释，也就是说新人不如前几年的待遇好，不过目前各大研究所都是这个状态，因此需要做好心理准备。 4 工作模式 研究所主要以做工程为主，如果在实验室的时候干活干得多，就会发现到这边以后工作方法都差不多。不过细分的话还是有些差异，一般可以分为以下几类工作： 做理论：搞这个的比较少，一般大多安排博士去做。 做硬件设计：画硬件，调硬件以及硬件程序设计。所里大部分人是做这个的，一般做数字电路的跟着项目走，项目紧的话就比较忙了，项目松的话事情少一些。做模拟电路的一个人可能会有好多项目，所以可能会比做数字的忙。 做软件设计：一般所里这边搞软件大部分都是搞界面和监控，做算法的很少，做法也不会像IT公司一样正规。做软件在所里相对来说属于从属地位，配合硬件服务的。 结构/电源等：也是给硬件配套的从属地位，工作比较忙，挣得也不多。。 行政人员：做办公室搞搞行政，走这个路线就不做技术了，适合会搞人际关系的同学。 总师：整个项目的负责人，一般至少干了5年以上有可能当得上，总师一般拿钱比较多。 领导：这个不说了，大家可以奔着这个目标努力吧。。 总体来说54所的工作强度属于中等吧，具体取决于项目任务和工作类型。有的时候会经常加班出差，有的时候相对比较清闲。另外研究所工作压力不大，并没有太多的规章制度约束，很多时候工作就凭自觉了。一般干得好能拿钱多一些，干得不好也能混得下去，所里也不会亏待。 最后综合评价一下，54所比较适合家在本地或女朋友家在本地打算长期定居的同学，工作相对比较稳定，相应的也不会大起大落。比较适合追求生活稳定的同学，如果对事业发展有很高期待的话就不太适合了。 |
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