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在公司十二届一次职代会暨 2014年工作会议上的总结讲话
( 各位代表、同志们： 公司十二届一次职代会暨2014年工作会议历时一天半的时间，即将结束。会议期间，各位代表以高度的责任感和使命感共同努力，圆满完成了会议预定的各项议程和任务。 这次会议是在党的十八届三中全会胜利召开，集团公司2014年工作会议、工程事业部经营工作会议刚刚结束之后公司召开的一次至关重要的会议，是一次换届的会议，是公司站在新的起点上，加快推进做强做优，坚定不移地创建集团公司龙头企业的誓师会，是公司进一步理清思路，明晰任务，统一思想，鼓足干劲的动员会。 会议传达了集团公司2014年工作会议和工程事业部经营会议精神；审议通过了公司2013年预算执行情况和2014年预算执行情况的报告；审议通过签订了《集体合同》；表彰了2013年度先进单位、先进工作者；发布了总经理特殊嘉奖令；总经理对2014年安全生产工作进行了承诺，并签订了《承诺书》；通报了2013年有关单位经营责任书考核奖惩情况并与有关单位签订了2014年经营责任书；评议了公司班子成员和公司部分中高级管理人员，通过公布的评议结果看，各位职工代表对班子成员是认可和信印的，在此，代表公司党政班子成员对各位代表表示衷心的感谢！会上，公司班子成员与职工代表就职工们关心的热点问题和公司发展问题进行了广泛友好的对话。江滨总经理做了言简意赅的工作报告。实事求是地总结了公司2013年工作，客观地剖析了工作中存在的主要问题及不足，深刻透彻地分析了公司当前面临的内外部发展形势，确定了公司2014年工作目标。报告对公司进一步统一思想、坚定信心、迎难而上，全力做好2014年的各项工作，全面完成集团公司和公司本次会议确定的各项目标任务，为加快推进做强做优，争创集团公司龙头企业具有重要而深远的意义。 下面，就如何贯彻落实好本次会议精神，确保完成全年工作目标任务，强调几点意见。 一、迅速行动、抢前抓早，全面贯彻落实会议精神 准确把握本次会议的要求和部署，紧紧围绕“强基固本重品质，转型升级谋发展”的中心任务，全力以赴抓好会议精神的传达贯彻。一是要召开班子会。原原本本地研读江滨总经理的工作报告，领会其精神实质，明确任务，落实责任。要结合本单位的工作实际，对照2014年任务要求，总结经验，查找偏差和不足，有针对性地制定好工作措施，创造性地开展工作。二是要召开部门（工地）、班组职工大会。全面传达会议精神，使全体职工了解掌握公司发展的脉络，知晓公司今年要实现的目标和重点工作任务，将公司的主张和意志变成职工的自觉行动。各单位要采取多种形式，将会议精神传达到工地、班组，传达到每一位员工，务必做到全体职工凝心聚力、形成共识。三是要坚持领导到基层宣讲形势和任务。四是有关部门要进行指导和督办。五是分解任务、落实责任。要把集团公司下达的考核指标和本次会议确定的目标和任务层层分解落实，各部门、各单位要认真对照分解指标和工作任务，逐项落实，逐条推进，科学谋划部署2014年各项工作。会议精神贯彻落实请各单位于 二、抢抓机遇、正视不足，坚定争创龙头的信心 国内经济增速虽然放缓，但仍然保持较高增长速度。中国社科院经济研究所发布的《宏观经济蓝皮书：中国经济增长报告(2012～2013)》预测，2014年经济增长目标会定在7%的增长水平，这与“十二五”规划的增长目标相一致，而实际增长仍会高于增长目标，预计经济增长7.4%左右。全社会用电量年均增速预计在6.8%。2014年，新装机约1亿千瓦，投资总额约5600亿元。其中，火电约4000万千瓦，投资约1500亿元。电网建设也将启动大批项目。 西电东送规模的扩大。随着大气污染综合治理规划的实施，西部电源建设市场仍然具有较大空间。 非电市场存在很大机会。新型城镇化、新兴产业、铁路公路等基础设施建设、节能环保等蕴含巨大潜力。今年入冬以来，雾霾波及25个省份100多座大中型城市，许多地方学生放假，口罩、空气净化器脱销。专家预计，中国雾霾治理需要10年时间。 国际市场发展空间巨大。包括电力市场和非电市场两个方面。电力市场除继续巩固和扩大土耳其、俄罗斯及独联体国家和哈萨克斯坦的市场份额外，重点拓展非洲国家和第三世界国家市场。非电市场开发和建设虽然不是我公司的强项，不具备优势，但是集团公司是非常重视和支持的，只要有好的项目，我们可以做一些信息搜集、跟踪和前期开发工作，然后在集团公司内外部寻找合作伙伴，一同开发建设。包括投资兴业。 要想进入集团公司龙头企业行列有两种途径：一是集团公司内部资源整合重组合并，这不是我们公司所能决定的，是集团公司的事情。二是提升品质、转型升级、做强做大，这是我们公司所要做的。这次会议确定了具体的目标和措施。2013年，公司认真贯彻落实集团公司的各项决策部署，紧紧围绕公司的各项生产经营指标，全力推进各项重点工作，在主营业务收入、市场开发额、利润等方面取得了优异的成绩，其中，主营业务收入创公司历时最好水平，职工收入、生活质量不断提高，公司的知名度、综合实力和发展后劲不断提升，企业发展呈现出良好的态势。这些成绩的取得振奋了精神，鼓舞了斗志，为公司科学发展打下了坚实的基础。同时，也应看到公司与兄弟单位的差距和不足。 按照《中国能源建设集团有限公司企业层级管理暂行办法》，将集团公司所属企业层级设置为特级企业、Ⅰ级企业、Ⅱ级企业、Ⅲ级企业，评定企业的指标标准和权重是：营业收入占20%、利润总额占40%、EVA(经济增加值)占20%、资产人数规模占15%、人均利润占5%等五项指标。 目前，集团公司电力施工板块有23家企业，Ⅱ级企业有6家（广东火电、江苏电建一公司、天津电建、浙江火电、西北电建、广西水电工程局）。2014年电建板块前8家主要指标比较： 合同签约额：超过50亿元有8家(广东火电、江苏电建一公司、江苏电建三公司、天津电建、广西水电工程局、东电二公司、东电一公司、浙江火电)，其中，广东火电突破100亿元。我公司16亿元。 营业收入：超过30亿元的有8家（广东火电、江苏电建一公司、天津电建、浙江火电、西北电建、江苏电建三公司、东电一公司、安徽电建一公司），其中，广东火电、江苏电建一公司、天津电建等3家单位超过50亿元。我公司18亿元。 利润总额：超过5000万元的有3家（广东火电、天津电建和浙江火电），其中，广东火电实现经营利润1.27亿元。我们公司1300万元。 EVA(经济增加值)、资产人数规模、人均利润等项指标没有统计数据。 前两项指标排在前8名的共涉及9家，都在前8名的有6家（广东火电、江苏电建一公司、江苏电建三公司、天津电建、东电一公司、浙江火电），除了已经进入集团公司二级企业的4家单位外，竞争力较大的有江苏电建三公司、东电一公司等2家，此外较有实力的还有安徽电建一公司、安徽电建二公司、湖南火电等3家，这5家就是公司要赶超的对象。公司今年要重点与这5家单位做好对标工作。总之，经过全公司上下的不懈努力，公司确定的争创集团公司龙头企业的目标是能够实现的，希望职工代表和全体职工要坚定信心，多做扎实工作。 三、提升能力、勇于担当，加强领导班子建设 能否全面完成今年的各项任务，领导班子建设是关键。要着力建设高素质的领导班子队伍，把提高领导水平、管理能力、责任担当作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。 提升能力。领导干部应具备谋划和驾驭全局的能力、创新思维和决策的能力、识人和用人的能力、学习和吸收新知识的能力、凝聚人心的能力、 创新基层党工团组织机构建设。为了加强党工团组织建设，使党工团组织全覆盖，充分发挥各类组织的作用，今后将着力创新专业公司、子公司等常设机构的党工团组织的设置，项目部等非常设机构设立临时党工团组织。 选好配强领导班子。首先选好“班长”是关键。一个单位一个班子，能否干好、带好，“班长”起决定作用，“班长”的工作思路左右全局。其次是配强班子成员，一定要把那些党性强、品行端、素质好、能力强的同志选进领导班子。加大交叉任职、挂职锻炼、干部交流力度，培养复合型人才；完善两级后备干部队伍，加大年轻干部的培养选拔力度。 抓好领导干部廉洁自律工作，做风清气正的表率。贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和十八街中央纪委三次全会精神，强化权利监督制约。落实党风廉政建设责任制，建立健全责任追究制度。干部要洁身自好，廉洁自律，严格遵守各项规章制度。管好自己、管好亲友、管好身边人。加大对领导干部和各级班子成员的考核力度，落实责任追究制度。坚持对干部定期不定期考核制度，充分利用考核结果。对那些不在状态、不作为、不负责任的干部要坚决及时调整。在此，对干部提出两点要求：一是在对内外经济交往中要保证政治安全，尤其是与分包单位合作伙伴的经济交往中要清清楚楚、明明白白，春节期间要更加注意。二是减少吃迎送请，不要用公款聚餐。 四、坚持标准，注重实效，继续深入开展党的群众路线教育实践活动 公司党委自去年8月份以来，按照集团公司党委的部署和要求，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。今年，公司将继续深入开展这项活动。以为民务实清廉为主要内容，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以公司领导班子和领导干部为重点，切实加强领导干部群众观点教育，把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。今年教育实践活动的重点是，建章立制、整改落实，延伸到基层各单位。研究制定有关反对“四风”的规章制度30项，各有关责任部门要切实负起责任，按规定时间完成，建章立制，形成常态；通报公司班子民主生活会的情况、对照检查材料和整改落实方案；狠抓整改落实，在为职工办实事和注重实效上下功夫，重点解决职工关注的热点、难点问题，各分管领导、责任单位要切实负起责任，务必按照方案规定的目标和时间节点完成，也请职工群众监督；要抓好“回头看”工作，巩固教育实践活动成果，努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效；坚强分类指导，延伸基层开展好教育实践活动；督促、指导基层召开高质量的班子专题民主生活会，提升领导干部在新时期做好职工群众工作的能力。 五、不辱使命、履行职责，带领广大职工群众全面完成公司的各项目标任务 新的一届职工代表都是公司各行各业的骨干精英，是公司的中坚力量，公司全年的目标任务能否顺利完成，你们将发挥着重要作用。因此，各位代表要做到， 宣传职工。向职工宣传公司意愿和主张、公司的目标任务和面临的形式和任务，将职工的思想行动统一到公司的发展目标上来。 率领职工。工作学习生活中要做职工的表率，率领职工为完成公司确定的各项目标任务而努力。 代表职工。了解职工的思想动态，知晓职工所思所想，积极反应职工群众的心声和合理诉求。 关心企业发展。提高参政议政能力，参与公司改革发展，积极建言献策，主动参与企业民主管理和监督，监督上级和公司的各项政策规章制度在公司的有效执行，多提交高质量、有参考价值的提案和建议，不能做“挂名代表”，要珍惜代表的民主权利。 各位代表、同志们，2014 年，是机遇和挑战并存的一年，是公司提升品质、转型升级攻坚的一年，也是公司强化管理，谋求发展重要的一年，任务艰巨而繁重，使命光荣而艰巨。我们要以科学发展观为指导，增强紧迫感和责任感，抢抓机遇，着力提升品质、着力转型升级，创新管理，奋发图强，齐心协力，拼搏奉献，为争创集团公司龙头企业做出我们应有的贡献！ 值此新春佳节来临之际，我仅代表公司、公司党委公司工会、公司团委向各位代表、同志们，并通过你们，向关心、支持公司工作的全体职工家属们、离退休人员致以节日的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、万事如意、一马当先、马到成功！ 谢谢大家！ |
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