企业领导善用有缺点但有特点的人才,这是用人的成功秘诀。无缺点又无特点的人往往被大家所接受,其实无特点却是最大的缺点。既有特点又有缺点的人只要将其特点发挥好,就能从客观上克服其缺点,从而创造出更好更大的价值。 · 最好的管理是不断增进人的自由度的管理。人性是充满自我实现欲望的,人只有将自己的才能充分表现出来,才会感到最大的满足,自由是一切创造的泉源。 |
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