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【如何建立一个有使命感的团队】?找对人就成功了90%；?使命感是激发出来的,不是灌输进去的；?远景目标足够大,短期目标比能力高一点；?信任驱动非KPI驱动；?打破权威,分散决策；?同甘共苦的经历；?足够的物质回报；?足够的上升空间；?信息充分透明；?超越工作的伙伴关系
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【好团队功能失调的7大原因】1.缺乏一个强有力的领导；2.很多成员关心个人 的荣耀远多于团队的目标；3.常常不能确定他的目标；4.不成比例放太多的团队 工作在几个人的肩上；5.团队缺乏聚焦；6.团队缺乏责任心；7.团队缺乏决断力。
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