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温州雨薇露露鞋业有限公司党支部书记 张德忠  雨薇露露员工900多人，不上规模，但在双屿街道还有点名气，这和我们的党建做得有特色很有关系。 现在我们整个街道划分的党建片组的第4小组，沿着一条河，两边有家和、九龙鞋业、太阳花……都是我们一个组的，都算小微，因为我们这里的党建工作做得不错，街道就让我们结对。 党建要有阵地。企业小怎么做？我们就利用阳台“螺蛳壳里做道场”，虽然才几个平方，但是制度上墙、活动展示都做到了。因地制宜做了这个样板后，我请组里其他企业党组织负责人都来看过。人家说康奈、巨一那样的大企业才有条件把党建做起来，但雨薇露露要让大家看到一个小企业也可以把党建做起来。 有的企业有误解，觉得党建是做虚功，我和他们说是以虚促实。我们建立了职工情感交流室，还有一个情感广播站。我自己就担任播音员，很简陋，就在党办的办公室里开播了——说说重要新闻，让员工点点歌，送送祝福，有的时候针对社会上的安全问题，还专门搞些温馨提示。一个900人的企业，怎么送人文关怀，怎么稳定员工队伍，我们小，就用小的做法啊。 街道也很注意为我们这些片区的党建带头企业营造好的工作氛围，纠纷调解、义务消防、行风监督，我们都有担任，社会威信也提升了，和大家接触沟通的机会也多了，所以我们老板就很重视我这块工作。说实在的，我们现在生产的场地都是老板每年300万元租用的，但还是专门辟给我们一间党办办公室。 做了党建片组的组长，我也动脑筋，不是自己做就行了，要把大家的积极性都带动起来不是？所以我就和街道商量搞了个片区的轮值制，一个月两家企业轮值党建促进工作，十八大的时候，就亏了这个轮值，我们发微博、做宣传栏，大家一起干得有声有色。 我想说，党建工作向来对规模以上的企业很重视支持，也希望对我们这些中小企业更关心，我们小，但也在努力做好。去年，我们市里专门让我到杭州参加职工心理疏导的一个培训，我很开心，这样的机会更多一些，我们能做的也就更多一些。 (口述整理本 刊记者王晓宇)
双屿街道户籍人口4万，新居民却有38万，他们散落在众多小型鞋类企业里，怎么把这个区域里的党建工作做好，服务和谐社会，一直是我们重点思考的工作。 企业密集，小型企业占了很大多数，有的甚至连基本的建组织的条件都不具备，但也有一些企业相当重视党建工作，党建阵地有、党务工作者工作积极出色、党建带群团工作也丰富。我们就结合这个区域特色，先确定中心企业，这个企业有一个成熟的党组织，也有一名能力强的党组织负责人，有一个活动阵地，企业出资人也热心支持党建工作，然后把它周边的刚建立党组织的，或者还处于党建“孵化”期的企业结合地域就近由我们党委部门出面给它们牵线搭桥，联结成党建共同体。通过利用好企业与企业之间的友邻互助关系，发挥企业党组织负责人的主观能动性，再加上我们党委部门对整体氛围的营造和在资源整合上的推动，把“小微”都凝聚到党组织周围，培育党建工作进一步深入的新生土壤。 ——温州鹿城区委组织部副部长 戴海波
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