养老保险：
单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：
单位每月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：
单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：
单位每月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：
单位每月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：
单位每月为你缴纳8%，你自己缴纳8%；
以上这么算下来，单位每月为你缴纳的保险费是多少呢？
21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去412块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱应该是413+190=603块钱。
所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的的时候千万别心疼，你要知道单位比你交的我很多了，心疼的其实是单位。
除了单位能为你交社保，其实没有工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤、生育、失业、公积金你个人都不交不起来。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413：190了，那诈骗现在又出来一个问题：自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢，社保费到底是怎么确定的呢？
大家可能没有注意过，各个省市每年都会在7月初发布一个"社会保险最低缴纳基数"，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补助等费用经过和计算以后确定的，南京今年7月公布的最低基数是1189元，这是什么意思呢，意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为1189*41.3%=491元，而职工每个月最少要交1189*19%+10元=236元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来新问题，各省市职工工资差别很大，有人一个月拿1000，有人一个月拿10000，难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社会保费？
请注意，这1189是最低基数，在1189之上还有最高基数，南京今年的最高基数好象是8000多，反正如果你的工资每个月在1189元以下，单位也必须按照1189为你交491元，而你每个月最少也要交236元，这个就是1189作为社保最低缴纳基数的意义所在了：哪怕你一个月拿1000或800块，你每个月最低也必须要按照这1189交钱。
但是如果你工资比1189要高，比如你一个月拿3000元，单位这个时候每个月就应该为你交3000元*41.3%=1239元，而你个人每个月就该交3000*19%+10=580元。如果你每月拿10000而最高基数是8000的话，单位和个人都按照8000交。
千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好，可能你已经被无耻地欺负了而你还完全不知情，克要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单：如果你每个月扣300元的社保，那你的基数差不多就是300/19%=1578元，你看看你工资是不是这个数，如果你工资明显比1578高，那肯定你已经被公司给欺负了。
下面介绍一下社保费具体是什么情况以及该怎么用。
养老保险
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受，所以想拿养老金的人员务必在自己退休之前的15年以前就开始交，如果到退休的时候养老金不满15年，好等到退休的进修国定家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，其他的钱是没有了。
下面我们来看一下退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂，因为国家每年会把缴费基数变一次。
举例来说：如果你现在30岁，你现在缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在40岁以前就开始交纳养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块，那你55岁的时候首先每个月可以可以拿到6000*20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱是25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下就好了。
（3000+6000)/2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500*8%（你缴纳的养老保险的个人比例）*25年*12个月=108000元钱，那诈骗除了之前的1200块以外你每个月不能拿到108000/120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金，当然每年国家的基数还往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。
生育保险
生育保险起码要交一年才能享受，切记切记此外还有个问题，男生也交生育保险呀、那么男生可不可以享受生育保险呢？
如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也己经超过了一年，那么你也可以报销生育保险哦，但是以之前的例子为例，你只能报销500块检查费+2000块注院手术费的一半=1250元，补贴的1189元/月*4个月的工资你就享受不到了，这是只有女生报销的时候才可以享受的哦人同样的花费，女生报销就能拿7256块，男生报销只能拿1250块，这大概也是中国少有的"歧视男性"的政策的，所以说，女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生育保险，可以赚呢！
而男生如果要娶老婆，最好娶一个生孩子的时候己经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦！不过如果她实在没保险也没关.系，你还可以给她报销生育保险呢，不过你没补贴的4个月工资拿、而且该报的费用你只能拿回来一半。
医疗保险
医疗保险单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369*2%=27.38元。
就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
如果你2008年8月1日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术斗住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销4000*86%=3440元，你个人只要付4000*14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。
如果你平时不怎么用那卡J，所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是参加社会保险的意义。
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系〔如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的，，断不断不要紧我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）
办理转移手续:不用办理，到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。
每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取.用途不管。
每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
下面再说说现在市场上一些不规范的情况
1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金，比如按北京市平均工资上，个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.
2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的，要么都不上，要么都一起上，而且必须档案在人才中心的才给上.如果个人档案不在人才中心是，就必须把单位的钱和个人的钱都自己交，挺多的，据说按最低标准，每月也得交一千多，而且没有多少钱到个人帐户上，建议如果比较年轻，身体还好，只是暂时失业，不必自己交了，以后到单位再上吧。
3、有钱人可以不上养老保险，穷人最好上，指望能有点钱养老.有人说自己存着，但国家对养老金还是有所保障的，会根据经济情况上调。
4、有些单位以档案不在本单位，不给上，是不对的，因为档案和保险不挂钩。
5.外地户口的同样，应该给上所有的保险和公积金，和户口没关系，以后如果去其他城市，都是可以转的。
