全力打造河南支边援疆连队新形象

全力打造河南支边援疆连队新形象

——淖毛湖农场四连创建文明生态小康连队建设先进材料

四连建于1995年，是以河南籍新职工为主的建制连队。连队距场部7公里，现有总人口795人，在职职工277人，全连拥有可耕地10734.27亩，其中身份地4173.81亩，经营地6560.46亩，以种植晚熟哈密瓜为主，2011年全连人均收入余元，职均收入2.6万元。16年来，党支部不断加强对新职工屯垦戍边的兵团精神教育和学法普法教育，在职工中，形成了尊重科学，崇尚文明的良好风尚。通过公民道德教育和创建文明生态小康连队，连队发生了巨大变化。一是职工实现了由农民到兵团职工的身份转变。二是在创文明、树新风中逐渐摈弃陋习，住房居住环境，道路及连队绿化发生了巨大变化，98%的职工住进了宽敞明亮的新居，自来水入户率达到100%，连部到场部的班车半小时一趟，职工出行很是方便。连队党员13人，干部党员5人，职工党员8人。2005年连队党支部被荣获师“五好党支部”称号。2006年连队荣获师评为“经济效益最佳连队”称号。2009年连队党支部被农场评为“五好党支部”。2010年连队被师评为“经济效益最佳连队”和师“文明生态小康连队”。2011年连队党支部被农场评为“先进基层妇联组织”。

2012年连队党支部高度重视环境卫生综合整治。到目前为止，全连干部职工出动1700余人次对连队环境卫生进行综合整治，对居住环境进行定期清扫和维护，取得了很好的成效。随着周口市对口支援农四连城镇基础设施项目的启动实施，一个环境优美、卫生整洁、社会和谐、政治稳定、安居乐业、军垦文化气息浓厚的连队一定会在中蒙边陲瓜乡热土上崛起。

一、多项举措强机制

近年来，连队党支部按照建设屯垦戍边新型团场的，把文明生态小康连队建设摆到重要议事日程，强化领导机构，创建工作覆盖了党建、经济、政治、文化和社会管理等各个领域；二是科学规划，统筹兼顾。做到“远有目标，近有计划，做有措施，查有标准。在布局上：考虑农业生产，房屋改建，生态环境，文体卫生、畜牧养殖等布局，突出系统性；在风格上，立足边境贫困团场连队实际，突出边境特色；在功能上主要围绕改善职工群众生产生活条件和提高生活质量，突出完善性；在目标上，尊重客观规律，科学确定任务、措施、阶段、步骤，突出操作性；在资金上，既要负起责任，尽力而为，又要实事求是，量力而行，从职工群众迫且需要解决而又有能力办的事情做起。三是整合资源，多方联动。目前，连队建设与职工群众需求有差距，除了投入不足，基础相对薄弱外，还存在着有限的项目和资金，分散投入使用。因此，在纵向上，团连在工作上，实现联动；在横向上，把宣传、文化广电、建设等建设项目进行资源整合，实行向四连倾斜。四是硬软同步，重在建设。以净化、绿化、美化、亮化、优化“五化”为重点；做到清垃圾、清路障、清庭院“三清”；通路、通水、通广播电视、通信息“四通”。在改善生产生活环境同时，以连队图书馆、职工会议室为联结，以群众文化工作为引领，注重培养大批有道德、有文化、懂技术、会经营、熟军事的新型职工。

二、加大环境卫生综合整治力度，美化净化环境

为了提高职工群众生活水平、生活质量，连队加强治理脏、乱、差的力度，加大绿化、美化环境。着力实现“四化”，即农田林网化、庭院生态化、道路房屋整洁化、连队营区绿地化。职工群众环境保护意识浓厚，全连无乱砍滥伐现象发生。2012年连队党支部高度重视环境卫生综合整治。到目前为止，全连干部职工出动1700余人次对连队环境卫生进行综合整治，对居住环境进行定期清扫和维护，取得了很好的成效。随着周口市对口支援农四连城镇基础设施项目的启动实施，一个环境优美、卫生整洁、社会和谐、政治稳定、安居乐业、军垦文化气息浓厚的连队一定会在中蒙边陲瓜乡热土上崛起。

三、是加强思想道德建设，文教卫体设施健全。

连队支部不断强化公民道德建设力度，做到规范家喻户晓、人人皆知；制定了由职工民主讨论形成的《连规民约》；通过开展一系列群众性的文明道德实践活动，培育职工群众文明、健康的生活情趣；积极开展未成年人法制和思想道德教育。在职工中开展“三德”教育、民族团结教育、淖毛湖农场精神教育、时政教育等形势学习活动；开展感恩演讲、学雷锋活动、“我身边的民族团结故事”演讲、“滋润和谐心灵，共创美好生活职工文化活动、“迎国庆讲文明树新风”爱国卫生运动；大力开展“和谐小康家庭”创建活动、“诚信职工”和“十星”评选活动。连队定期开展“家庭卫生”检查评比活动，把“五化”工作、“诚信职工”、“和谐小康家庭”评比等各项工作与年终先进评比相结合。同时，连队建立哈密瓜精品园，为职工提供精细化管理技术，推进职工增产增收产。三是完善硬件设施建设。2011年河南省对口援建项目农场四连党支部活动室（二层砖混结构），建设规模600平米，投资90万元。2011年6月1日开工， 2012年5月交付使用。一层设置门厅、党支部办公室、活动室、宣传室等，二楼设置荣誉室、陈列室、远程教育室等。工程项目在排水设计、采暖设计、电气设计和消防设计上完全符合国家标准，切实做到高标准、高起点。建筑设计按照冬季保温设计要求加强围护结构保温，减少传热、耗热量，并通过提高门窗的气密性、减少空气渗透等主要途径实现节能。连党支部注重加大环境的生态建设，坚持植树造林、退耕还林、管林护林一起抓，营造了良好的营区域生态环境。

四、基层民主制度健全，社会治安秩序良好。

加强民主法制连建设，党务公开、连务公开，实行重大问题（职代会）票决制度;坚持和完善职代会的民主管理制度。工会组织机构健全，工会活动开展正常，民主选举职工代表、职工议政员，一年召开两次职工代表大会。召开职工代表大会，按照职工代表大会程序，认真落实职工代表大会各项职权，会议通过了各种关系职工利益的制度。坚持一年二次民主评议党员、干部，连队领导干部实施民主选举。连队的党务、连务公开及时、准确，努力做到民主管理的形势和内容不断丰富创新。

连队党支部重视平安建设、“六五”普法教育，制定相关规章制度和连规民约。连队干部职工无违法违纪，较大治安案件和刑事案件发生；无重大安全责任事故；民宗统战工作良好，无参与非法宗教和邪教活动；无集体上访事件；实现了社会治安“六无”，连队政令畅通，干群关系和谐融洽，社会稳定，职工安居乐业、劳动积极性高涨，职工对满意率达到98%以上。

五、连队经济发展壮大，职工生活更加殷实。

落实农场基本经营制度。连队主要以种植哈密瓜为主，组织引导职工种植25个大棚，组织职工上百人人到广汇工业园区务工，发展第三产业，2011年连队职均收入达2.6万元。支部一班人经常到贫困职工家中关心他们的生活起居。开放连队活动室、图书馆，供职工借阅图书学习致富技术。支部高度重视综合治理、安全生产、计划生育、民族团结、民政统战、工商联等工作，通过严格管理，连队呈现出安全生产无事故，计划生育无超生，职工稳定无上访，户户争创和谐小康家庭、平安家庭，人人争做诚信职工，无一例影响民族团结事件发生的良好局面。领导班子坚强有力，干群关系和谐融洽。连队党员向职工群众履行着自己的诺言：以人为本，团结一心，携手共建和谐、平安、文明生态小康连队。连队主要领导带头坚持驻连入户维稳值班，连队党员干部团结一心，吃住在连队，利用每天晚上的时间走家入户，访贫问苦。

通过扎实有效的创建工作，连队环境面貌发生了巨大的变化，营区住房整齐划一，柏油路、水泥路纵横在居民区中，户户有摩托车，电脑宽带接进了职工家庭，小轿车开进了家，连队职工生活质量越来越高。连队职工群众生活在这个和谐、文明的大家庭中其乐融融。