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人的学识、修养、经历、地位不同,因而有平常与尊贵之分。尊贵者是相对的概念,每个人都是尊贵者,同时又有自己的遵从对象。交往对象不同,我们的位置会随之变化。怎样与尊贵者发展友情呢?
一、尊重对方,严谨有致
首先要准确把握双方关系,给其以相应位置,充分表现出对他的尊重恭谨。
小许很得行署领导的赏识,这位领导与小许并未谋面,但赞赏小许的才华,便约请小许与他聊聊。小许在领导面前言谈举止都严谨得宜,很有分寸,注重距离。领导对小许的举动很赞赏,觉得没有看错人。就这样,小许与那位领导逐步建立了友情。
二、不卑不亢,切忌奉承
尊重是有原则、见真情的,而不是对尊贵者阿谀奉承。阿谀奉承,虚情假意,夸大其辞,别有用心,只能让尊贵者反感、嫌恶、痛恨。本来可以建立友情,但因双方失去真情而无法发展下去。
三、态度自然,不必拘谨
与尊贵者交往,常令我们肃然起敬,有时还有一种威压感。在这种情势下,有的人往往言语嗫嚅,行为生硬。其实,尊贵者也是我们平等的交际对象,一方面我们要尊重于彼,另一方面也应立足于自己,守住方寸,保持本色,自然而正常地交往,反倒能显示自己的交际魅力,赢得对方的认可和尊重。
四、巧托会配,不可狂妄
从交往的过程来说,尊贵者是交际的主角,而我们则是配角,处于次要地位。这是由彼此交往身份和交际能量决定的,我们要积极支持、热情配合尊贵者,这是合乎交际现实的,不仅不会损害自己的“身价”,而且会取得尊贵者的信任。如不能摆正这层关系,不恰当地显示自己的能耐,抖弄自己的才华,往往适得其反。
五、主动真诚,做出姿态
尊贵者的行为是要与自己身份、地位保持一致的。他们一般不会主动与我们交往,而作为平常人,身份在下,地位比他低,自己要主动积极,充满真诚,先迈出一步,做出友好的姿态,这是交际的惯例。
六、求助求教,接受呵护
在尊贵者面前,我们显得弱小、稚嫩,要接受并求得呵护,这也会使尊贵者从中获得施与和扶持之乐。寻找呵护一要尊重尊贵者的愿望,二要适度得宜,不可仰仗、依附于尊贵者,恰当求助及一定程度上求教,会获得尊贵者的认可,并获取他的友情。
来自: 王心雨 > 《职场秘籍》
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