你应该向周围的人寻求反馈并加以分析,发现自己真正的长处,然后努力完善自己的长处。同时找到那些妨碍自己发挥的地方改掉它。 你必须明白的第二个问题:我做事的方式是什么? 比如你是擅长团队合作,还是习惯单打独斗,善于与人还是物等。不在于如何回答,而在于回答问题后采取的相应行动。 你必须明白的第三个问题:我的价值观是什么? 人和企业都有自己的经营价值观,如果两者冲突,你就难以发挥绩效,不是谁对谁错的问题。 你必须明白的第四个问题:我该去哪里工作? 或者,你至少知道你不该去哪里工作,知道自己将以怎样的方式做一项新工作。 你必须明白的第五个问题:我该贡献什么? 要考虑三方面因素:一是形势的要求;二是基于自己的长处、做事方式和价值观,怎样能做出最大贡献;三是什么样的结果影响深远。 认识你自己之后,要付诸相应的行动,才是管理你自己,真正明白为什么活着。 |
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