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当你同上司交往，特别是面对面交谈时，从他的眼神里，能发现有关自己的很多信息。这些信息，对于你正确调整工作方式将有很大的帮助。 当你高高兴兴的拿着自己精心准备的文件，来到上司的办公室准备汇报工作时，上司虽然同你打招呼，但仍在看报纸或是文件，说明他不欢迎这个时候你来打扰，这时，你最好改变计划。 当你在向上司汇报工作或上司找你谈话时，上司不看着你，这是个坏迹象。他想用不重视来惩罚你，说明他不想评价你，这时，你最好早点离去。或者，上司从上到下看了你一眼，则表明他的优势和支配地位，这时，你不要把他激怒，说话的语调要柔和一些。 你和上司在一起交谈时，上司久久不眨眼盯着你，表明他想知道更多情况，这时，你尽管说下去。或者，上司友好的、坦率的看着你，甚至偶尔眨眨眼睛，表明他对你的观点很赞同，对你的评价比较高，他想鼓励你继续讲下去，这时，你可以大胆的提出自己的要求。 当上司说话时不抬头、不看人，这是一种不良的征兆，这时，你不要向他请求什么，也不必再表示什么，走为上策。 上司偶尔与你对视一眼，然后又朝别的地方看。如果先后多次这样做，可以肯定，上司对你吃不准，你应该注意推销自己。若上司不时的眨眨眼睛点点头，可能是对你的谈话内容表示疑问，这时你最好不要喋喋不休的讲下去，稍稍停顿一下，给他提问的机会。 上司看你一眼，并向办公室内凝视着，不时微微点头，这可能是一个非常糟糕的信号，不管你说什么，他可能一概不予理会。这时你最好不要再解释什么，停止这次接触，以后再找机会交谈。 上司如果看到你准备的文件，眼神专注，子句必读，说明你点到要害。如果他只是看了一两句，就用很快的速度浏览完毕，你就应该知道，有些内容还需要商榷，不能一概而论。 |
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