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适度的幽默能够为乏味的职场生活平添一份乐趣，所以每个职场人士，都应该培养一定的幽默感。这样不仅能自娱自乐，还能缓解紧张的氛围，防止矛盾的激化。当看到下面这个人在职场中的适度幽默，你会不会也急于培养自己的幽默感呢? 职场多年，唯有幽默，那稍纵即逝的智慧火花，助我渡过难关。 记得一次应聘一个炙手可热的职位，简历寄去后大概两星期左右，对方就将抱歉未能录用的E-mail发给了我。可能是由于系统错误，对方发了两封抱歉信给我。我毫不犹豫地回了一封信，“既然您对未能录用我如此遗憾，为什么不给我一次面试机会呢?”不知是不是这封信起的作用，后来我得到这个公司另一个更好职位的面试机会。 在与我的美国老板相处的过程中，我更是不失时机地幽他一默，总能“化险为夷”，永远是快乐结局。有一天我老板不小心把可乐打翻在他办公室的地毯上，他异常恼火，激动得手舞足蹈，告诉我蟑螂部队准会因此大规模地袭击他的办公室。我想了想，微笑着说：“绝对不会发生这种事，因为中国蟑螂只爱吃中餐。”老板的脸色放晴了，高兴得朗声大笑。 即使在意外发生时，幽默也是一枚开心果，让大家转忧为喜。有一次写字楼走道里的电力系统出了问题，直冒白烟，办公室里顿时一片黑暗。各公司的人闻到异味后都冲出来看个究竟。大家正紧张着，不知道发生了什么事故时，一个同事开始向我们发放他从保险公司领的健康手册，缓解缓解气氛。我老板也耐不住寂寞，冲了出来，问我发生了什么事。我扬了扬手中的健康手册，答道：“我们正在研究自救手册，看看在危难情况下如何保护自己。”老板和同事们于是大乐。 很多时候，我的幽默言辞都是在了解了欧美国家的文化背景和职场习惯后的即兴之作。有一回面试就是这样。
1、学会职场幽默风趣技巧
2、 如何培养风趣幽默感 
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