“党性之问”问在“责任与担当”

“党性之问”问在“责任与担当”

来源： 发表时间：2012-11-01 星期四

党性是组工干部的生命线，讲党性是组织部门自身建设的核心。一场“党性之问”的热潮席卷各地，“什么是组工干部的党性”，这个常讲常新的问题让每一名组工干部经历了一场精神的再洗礼、党性的再锤炼。

责任和担当是组工干部讲党性的根本要求。党性，永远由责任来承载，由担当来体现。“什么是组工干部的党性”的“党性之问”问出了组工干部的“责任与担当”。衡量组工干部党性纯不纯、强不强，“责任与担当”是“试金石”，没有责任的党性是空的、不实的、没有生命力的。

古人说：“知责任者、大丈夫之始，行责任者、大丈夫之终。”敢负责，方能放开手脚，奋发有为；勇担当，方能挑起重担，大有作为。在王彦生、尹中强、杜红英、李林森、肖明等优秀组工干部的感人事迹中，让我们深切感悟到组织干部党性魅力，无不感受到一种品格、一种境界、一种责任赋予的党性。从中我们看出了，真正的党性绝不是空洞的口号，而是朴素却实在的工作、低调却到位的服务，是对职责岗位、为人处事的责任与担当；党性绝不是好看的标签，是对做好组织工作的执着和坚守，这种执着和坚守也就是敢负责、勇担当。

组工干部责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。组工干部面对基层组织建设是是抓基层、打基础，还是搭“花架子”、搞“政绩秀”？面对下基层是走马观花、蜻蜓点水，还是“沉”到基层、“沉”到群众，直接联系群众？面对功，是上还是让；面对过，是担还是推？面对选人用人不正之风，是“视而不见”，还是敢于抵制？责任和担当，就体现在对这些“选择题”的解答中。千难万难，敢负责、勇担当就不难；这关系那关系，敢负责、勇担当就没关系；左得罪右得罪，敢负责、勇担当就不怕得罪。组工干部若缺乏责任与担当，组织不会认可，同事也不愿与其共事，最终会被组织抛弃。

“事不避难、敢于担当”。广大组工干部在回答中“党性之问”中，最重要的就是要把尽职尽责、敢于担当作为讲党性的根本要求。只有敢负责、勇担当，才能做到讲党性，才能干好组织交办的各项工作，才能达到党性最强这一要求。