年轻干部不能沾沾自喜来源： 发表时间：2012-11-05 星期一
一些年轻干部，特别是在取得了些许成绩后，面对组织的信任和各方面的赞誉，容易滋生骄傲的情绪，沾沾自喜，认为自己年轻有为，有着大好的前途。这种情绪往往会使年轻干部看不到自己的缺点和不足，难以正确估价自己；会使年轻干部疏远同志、脱离群众，失去群众基础；会使年轻干部不思进取，安于现状，失去前进的动力。 要想做一名优秀的年轻干部，完全胜任自己的领导岗位并干出一番业绩，就一定要杜绝这种沾沾自喜的情绪，调整心态，练好本领。 一是要坚持“吾日三省吾身”。经常反省自己，正确认识和估价自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向周围的同志特别是能力强的同志学习、请教，善于博采众长，提高自己，升华自己。要把取得的成绩作为自己进步的新起点，把组织提供的大好机遇、环境条件及干部群众的关心支持作为自己成长的新动力，勇于自我加压，不断向新的目标奋进，永不自满，永不停息。 二是要坚持学习。年轻干部具有高学历，拥有丰富的专业知识，但理论水平相对薄弱。年轻干部应当把国家的大政方针熟读于心，应当把与个人工作相关的政策知识熟记于脑，不断提高岗位履职能力，掌握新理论、新知识、新政策，使自己真正成为本行业的行家里手、内行领导。 三是要正确对待权力和升迁。年轻干部有创造力，有一股子闯进，对于新工作能很好地胜任，一时间，所有的荣誉都给了年轻干部，而且还带来了升迁。有的年轻干部想当然的就飘起来了，觉得当干部就是这么回事，开始享受权利带来的快感，甚至开始利用手中的权力触碰腐败的红线，坠入罪恶的深渊。作为年轻干部，要时刻牢记自己所肩负的责任，时刻提醒自己绷紧廉洁之弦，为民谋利、为民造福，做一名廉洁奉公的好官。 |
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