莫把“抱团”当“团结”来源：中国组织人事报 发表时间：2013-06-03 星期一
“团结”是指联合起来以完成共同目标，各级政府讲究团结一致，有利于集中力量克难关、办大事。而“抱团”则是指很多单个的力量聚集在一起形成比较稳定强大的能力。这种势力如果存在于地方官场上，存在于干部人事管理中，则极为不利，不仅会对领导干部的公开选拔、公平竞争、公正任免等产生一定的阻碍作用，而且容易滋生“小圈子”、“地方帮”等，干扰当地政府的正确判断力，妨碍当地工作的正常开展。 因此，要认真区分“团结”与“抱团”的概念，切勿把“抱团”当“团结”。一方面勤打预防针，提防别有用心之人偷梁换柱、偷换概念，打着“团结”的旗号，实则陷入谋求“小团体”私利的怪圈；另一方面始终坚持阳光选拔、透明公示，真正做到任人唯贤、择优而选，充分挖掘党员干部的工作潜力和竞岗意识，激发党员干部的凝聚力和战斗力。 |
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