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打造令人心动的形象(2)

 xc活人的娄子 2014-08-04

    得体的言行举止

    仅仅知道社交礼仪并不意味着举止是得体的,恰当的外在表现才是言行举止得体的评判标准。只有在大大小小的场合都表现出照顾他人的态度和举止才会引人注目。反之,要是仅仅有干练的外表却没有礼貌,那么反而会让形象更难看。

    不以自己的标准评价他人

    有的人只向地位比自己高的或是自己需要的人表现出诚意,而无视地位比自己低的或是看起来无关紧要的人。这些人不仅给那些被无视的人造成了伤害,也会让身边的其他人感到难堪。任何人都不应该把自己的标准当作一个普遍的尺度。只有时刻关心身边的人,才能让他人感到温暖并且对其产生良好的印象。

    用明朗的问候开始吧

  有的人会用这样的问候语吸引同事:您好,早上好!早上好!您今天戴的领带的颜色和天气一样光彩照人呢!不过,也有的人低着头不和别人对视,倘若对方先打了招呼,也只是低沉地应一声:啊,是……前者给人以主动的印象,而后者则是被动。

    与人见面时,问候语并不是单纯的相遇表达,而是代表了自己90%形象的有力武器。我认识的一个朋友,在她进入公司以后听人说对自己的第一印象不好,这使得她之后的职场生活也变得艰难。不过后来,她为了改变别人对她的第一印象,就在上班的时候用明朗的声音先和同事们打招呼:您好,早上好!您好,天气很好啊!后来,那个朋友很快就听到了别人对她的新评价——觉得她开朗又活泼。

    问候就是这样将印象改变的。

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