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选好公司还是选好上司 如果必须在这两者之间进行选择的话，一定是选择在好公司工作。 如果你在一个好公司里认真工作，公司的领导迟早会发现这个不称职的上司，并把他（她）辞掉。如果是这样，你甚至有可能因为你在“艰苦”条件下的出色表现获得提升。 即使你没有获得提升，你的境遇也会有改善。公司也许会调来一位好上司，或者你也可以去其他部门寻找机会。记住，在一个优秀的公司里，与一群优秀的人在一起工作的经历非常重要。优秀公司的声誉，将为你未来的发展提供一份极有分量的资质证明。 毫无疑问，能有一个优秀的上司是人生中最好的体验之一。 但是，“好上司加烂公司”这种情况，就像是铺着天鹅绒的棺材。所有的上司最终都会离开，不是被提升、辞退，就是调任到其他部门。有朝一日，这位好上司终究会离开你。 当然，在一个优秀的上司手下工作，从短期来看，很可能是轻松、惬意的，但是，从长期来看，这些快乐的经历给你留下的只是二流的职业经历。所以，为了将来的发展考虑，不要让这种美好的回忆影响你的将来。 你适合自己创业吗 这里有四个问题。如果你对所有问题的回答都是肯定的，那么你就丢掉内心的矛盾，大胆地行动吧。因为，你已经具备了自己创业的全部条件。 第一，你是否有一个竞争对手无法匹敌的可以增强产品或服务吸引力的超级创意？有时候，人们只是向往企业家的“生活方式”，即自主经营、大权在握、富甲一方，却没有实现这一切必备的超级创意。 第二，你是否能够在经受一次次拒绝之后仍然保持脸上的笑容？要自己创业，你必须投入大量的时间去说服（有时候甚至是乞求）风险投资家、银行和其他投资者给你投资。碰壁和失败是家常便饭，你必须具有百折不挠的毅力，不能在挫败前面退缩。 第三，你讨厌前途未卜的境况吗？要想自己创业，你在死胡同里徘徊的时间将比找不到家的猫还要长。因为你要寻求资金，寻求更新的技术或服务理念，更不要说创办企业还要具备其他各种条件。如果不是在死胡同里，你就像是置身与波浪汹涌的海面上的一条漏水的小船，说得更直接一点，你经常是倾其所有，孤注一掷。 第四，你的性格是否能吸引优秀的人才和你一起追逐梦想？要想有所发展，你必须招募一些优秀的人才和你一起干。让对方也像你一样痴狂于你的梦想。你必须具备这个能力，让你的追随者成为你的信徒。 我们一点也不想打击大家自己的信心。但是，你必须给别人打工，完全是两回事。 如果这个念头让你焦虑和不安，那你就停在原地别动；如果让你兴奋、激动，那你就可以放手一搏。 |
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