领导干部要善于听取意见来源：中国共产党新闻网 发表时间：2013-10-24 星期四
现实中，只要有人群之处，就总会有不同感受、不同认识，发之为声，就会形成不同的看法和意见，可以说，这是思想认识领域的一般规律。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”由于知识各有高低，专业各有长短，智力各有上下，素质各有优劣。对同样遇到一个问题，就可能会从三百六十个角度去考虑。即便是非常正确的，大部分人也觉得是正确的，也不可避免的有不同意见。可见，意见一致是相对的，意见不一致是绝对的。要理解不同意见。能不能正确对待不同意见，能不能学会倾听和接受不同意见，是政治上是否成熟的标志，也是对领导艺术高超与否、领导方法科学与否的检验。能否正确对待不同意见，是衡量一个单位、一个团体、乃至一个人是否成熟、是否有力的重要标志，也是形成正确决策的重要条件。 允许存在不同意见。事实上，真理越辩越明，不同思想观点的交流有助于人们全面地认识事物。不同意见的存在，可以起到帮助自己拓宽眼界和思路、促使自己检查纰漏和失误的作用，从而使自己的思想认识更加符合客观实际，使工作开展的更加扎实。为此，领导者要有虚怀若谷的胸怀，有海纳百川的气度，理解不同的意见，接受不同的意见，善待不同意见。少数人的不同意见，不一定全是错误的意见，其中往往有合理的和正确的成份。“忠言逆耳利于行。”在决策过程中要认真考虑这些意见，善于从七嘴八舌中吸取营养，注意听取来自不同声音，尤其对逆耳之言，更要虚心听，耐住性子听，借以补充和发展正确的意见，使之作出正确决断与决策，减少随意性、盲目性，避免工作上瞎指挥，把好事办好，实事办实。 |
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