为政之要 首在用人来源：中国共产党新闻网 发表时间：2013-11-11 星期一
用人首在知人，知人才能善任。中医治病，用“望、闻、问、切”，方能体察病因，药到病除。用人好比治病，对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须健全考察机制和办法，看其“做人”更观其“做事”。看“做人”，功夫在平时。在考察识别中推行“三延伸三追溯”，由现职向原职、工作向生活、单一谈话向乡语口碑延伸，追溯干部日常表现、品质情怀、境界格局，在干部生活圈、朋友圈、工作圈中深察干部，既在大事上看德，又在小节上察德。观“做事”，不在朝朝暮暮。坚持全面、历史、辩证看干部。 把好干部用好，关键在“善任”，给合适的“岗位”，用其所长、顺其所愿。在干部交流调整中，坚持因事用人、因岗择人、因能授职，开展干部任职意愿调查，把干部放在最能充分显示其才能的位置上，实现组织意愿、群众意愿和干部意愿的“三方意愿对接”。把好干部用好，还要在综合研判基础上，对接好干部与团队的各自需求，把最好的干部用到最急需他的团队，努力做到优势互补、相融互促。 |
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