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错位2713 http://www.360doc.com/content/14/0812/07/489733_401198577.shtml 人才有几种：千里马型人才/牧马人型人才、参谋人才/将军人才、水里人才/岸上人才等，千里马型人才是韩信张良萧何项羽，牧马人型人才是刘邦；参谋人才是马谡将军人才是白起，水里人才是张顺岸上人才是李逵，用错了地方，人才变垃圾，比如马谡做参谋是一流，诸葛亮让他带兵打仗结果惨败。 孔明错在把自己定位错误，作为宰相军师，他应该是牧马人型人才，结果自己做了千里马，使得蜀国无大将，廖化作先锋，后继无人蜀国崩盘。 人才如刀，有刀锋优点和刀背缺点，用人者如用刀，要用刀锋不要用刀背，这里诸葛亮犯了大错，马谡优点是参谋，缺点是带兵打仗，诸葛亮用马谡的缺点而不用其优点导致街亭惨败，一个优秀人才被诸葛亮挥泪斩了，这其中错不在马谡而在孔明，诸葛亮用马谡的刀背而不用其刀锋。 西汉时期皇帝问宰相陈平，一年审了多少案件，财政收入有多少，宰相陈平答不出，皇帝不悦。陈平说这些问题有人管，司法问题问廷尉，财政问题问内史。皇帝问宰相做什么？陈平说宰相上佐天子顺四时，下遂万物之宜。外镇抚诸侯，内亲附百姓，使官员各司其职。帝大悦。 如果陈平说出宰相职责，则诸葛亮完全违背宰相职责授权，事必躬亲最后自己累死。 宰相是牧马人，调动千里马积极性，而不是自己去做千里马。诸葛亮鞠躬尽瘁死而后已，精神可嘉，方法严重错误。 用人不当，不肯不会授权自己亲力亲为是诸葛亮的缺点。 同时在育人上诸葛亮也出现重大失误，不会培养后备干部的队伍一定失败。如果羽毛球队没有接二连三地培养出一批批人才，中国不可能称霸羽坛这么多年。 领导不要做最强者，要让最强者为自己工作；领导不要成为英雄，而要让英雄为自己工作，自己做成功者。 诸葛亮在用人、育人、职责不清三方面存在重大失误，导致蜀国灭亡。 http://www.360doc.com/content/14/0422/19/146925_371207539.shtml 无为不是什么都不做而是不胡为，凡是顺势者即无为，凡是逆势者即有为胡为胡作非为。 发现趋势即建仓，判断错误即斩仓。 建仓方式是3223建仓，斩仓损失不超过总量的3%，练习这个动作不犹豫一万次成财神。 知道做不到等于不知道，知道量变到质变的科学原理但是做不到等于不知道。 每天锻炼20分钟不动摇，每天读书学习记日记一千字不动摇一万小时成健神智神。 每天见趋势形成建仓3223，止损斩仓小于总资金的3%，练习一万次不动摇即财神。 方法可以传递，心法靠自己，野心恒心专心，不把清静心化为贪婪心畏惧心需要个人修炼。 趋势即爆管决堤开阖。 坚持锻炼每天20分钟80年不动摇成健神。 坚持每天读书记日记一千字80年不动摇成智神。 坚持管道开阖进出建仓3223斩仓3%80年不动摇成财神。 每日一得：内静外动练习一万次；每天冥想四点练习一万次；每天默念自性清静一万次。 快乐的事：无忧即佛，快乐即神仙。 |
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