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从科技创业公司中我学会的33件事

 昵称903511 2014-08-25

从科技创业公司中我学会的33件事




本文的33条总结是我一路走来摸爬打滚所学到的经验教训,实际上要是任我天马行空地写,我可以列出100多条,但是恐怕大家要嫌我懒婆娘的裹脚布——又臭又长了,所以我只拣了其中的精华部分分享给大家。

1、用户体验很重要

大多数产品之所以会失败是因为用户不知道如何使用,使得体现不了它们的价值。

很多产品则是因为它们过于复杂而被市场淘汰。所以,我们要懂得使用bug跟踪系统管理开发项目,不断改善用户体验,最好能在问题出来之前就把将它们消灭于襁褓之中。

2、懂技术

即便我们不需要去写代码,但是也要明白这些代码是如何构建的以及它们的工作原理。

3、初创公司的CEO必须是产品经理

CEO必须对基本用户体验了如指掌。

4、发布产品,及时更新

俗话说,是驴是马,拉出来溜溜。产品好不好只有在广大用户使用后给出反馈才能知晓。不要想着一次性搞定所有功能。只要能达到可以用来收集用户反馈的最小功能集合,那就发布它。

得到反馈、更新进程,然后尽快发布下一个版本。如果你推出的第一款面向消费者的产品用时超过3个月,那么我不得不说你花的时间太多了。同样的,如果更新需要超过3周,还是用了太多时间。我的建议是,如果做不到一周几次,那么可以每周发布点小事情。而每隔3周则需要发布点有意义的更新。

5、.判定产品好不好的唯一标准是有多少用户在使用它

没有客户,公司也不复存在。

6、不要依赖于别人来告诉你该做什么

小组讨论会告诉你需要解决哪些问题,并且帮助你认识到潜在的威胁,但是你仍然需要自己去搞清楚如何合成输入程序以及如何捕获客户。

7、找个“向导”

融资,贸易,创业——肯定也有人走过这样的道路,将你公司的1%~2%作为报酬换取他的时间。他们会带领你敲开未来投资者的大门。可以将他们当做企业发展问题的参谋。

不要让委员会来做企业发展的参谋,话说他们就从来没有提供过真正有用的东西。找一个可靠的向导,做你企业发展的引路人。

8、公司地点最好设在同一处,除非你乐意跑来跑去地办公

网上合作撑死了最多每隔3到4周来一次,而这就意味着,你几乎每个月都要跑来跑去,以确保每个分部都能正常工作。

9、和自己喜欢的人工作

这不是说你可以跟你不喜欢的人发生争执。

10、要像信赖自己的家人一样信赖跟你一起工作的人

他们是与你一起背水一战的冲锋勇士,他们和你一样都非常关心产品。

11、调整你的办公桌,使你的合伙人能看到你,而你也能看到他们

如果你们连看都不愿意看对方,那么我不得不说,你们选错了合伙人。

12、搞清楚自己擅长的是什么,将自己的精力主要放在这些事情上

让其他人去做别的事情。

13、找些能弥补自己缺陷的人一起工作

他们擅长的事让他们去做。你不要去指手画脚。物尽其用,人尽其才。

14、和会与你争论的家伙一起工作,而不是应声虫

争论会让我们最终出来的产品更棒。

15、吵归吵,吵完之后还是亲亲密密的好基友

如果你放不下这些负面的情绪,那就会影响你的工作。

16、跟那些热衷于解决你正要解决的某些特定问题的人一起工作

这有助于培养你的兴趣和能力。

17、敦促周围的人和你一样用心

这需要一种有效的激励机制

18、弘扬忠诚的品质

这需要通过培养和引导,而不是囫囵吞枣,随便讲讲就可以的事情。

19、你绝对没有你想象的那么英明神武

不要总是自视甚高,试着用别人的角度看自己。

20、不要在飞机上喝饮料,除非你的航程超过8小时

这会损害你的健康以及浪费你的时间。

21、选择投资者的基础应该是你喜欢和他一起工作

相互之间以诚相待,成为朋友,有什么建议“言者无罪,听者自勉”。

22、不要按资产估值来挑选投资伙伴

23、创业初期,筹到的资金在可行范围内越少越好

强迫自己进行严格的预算,把每一块钱都当成是最后一块钱来使用。

24、.一旦需要增加投入,我们筹集到的资金应该多于现在所需要的,但是不应该多于最大的估算值,以免不知道这多余的钱用来干什么

关于这一点有点难度。此外,不要在募捐活动上吝啬。

25、目标明确,知道自己想创建的是什么样的公司

Google和Facebook的成功是不可复制的。对于新建的公司,如果有1千万的回报额那就已经很好了,当然也有可能是2千万,甚至是1亿,或者啥都没有。做什么生意你先要好好规划。

不要去做没有可能的事情,最后只会是如同水中捞月海底捞针,竹篮打水一场空。从资金回笼速度以及规避风险的角度上看,两年赚取2千万,但有20%的成功率,要比用5年去赚1亿,却只有3%的成功率要好的多。

26、确保个人行为目标与投资者目标一致

有目标有动力,一个企业才有成功的可能。光有投资资金,企业成功不了。光有投资资金也没法勉强一个CEO全身心地投入到公司的创建和发展中去。

27、会议一般都是在浪费时间

虽然相互交流也很重要。

28、做点事情,让别人知道你不只是一个工作狂

让别人了解真正的你。

29、随时随地穿自己公司的文化衫

为自己的品牌而感到骄傲。

30、会讲故事

让大家能听从你,与你产生共鸣。

31、在周围的人中寻觅灵感

每个人的世界观都不尽相同。如果你能好好利用,对你公司的发展绝对有好处。

32、可以犯错误,但是要从中吸取经验教训

话说,我犯过的错误已经成千上百。

33、成长

但是毋须老练。

来自今日头条

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