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来自: 深沉凝望 > 《时政 》
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央企薪酬改革:负责人薪酬不超过职工平均数8倍|股权激励|薪酬|改革
央企薪酬改革:负责人薪酬不超过职工平均数8倍|股权激励|薪酬|改革。据此次薪酬改革方案测算,央企主要负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,负责人与职工薪酬差距将显著缩小。据苏海...
媒体称央企高管薪酬将减70% 年薪不能超60万
该方案的一个主要建议是:将央企、国有金融企业主要负责人的薪酬削减到现有薪酬的30%左右。本月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议刚刚审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,要求...
央企负责人薪改方案获通过
中共中央政治局8月29日召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。推进这项改革要坚持国有企业完善现代企业制度的方向,健全中央管理企业负责人薪酬分配的激励和约束机制,强化中央...
对央企负责人薪酬改革的几种误解
对央企负责人薪酬改革的几种误解。中央管理企业负责人薪酬方面问题的关键不在于薪酬水平高低,甚至也不在于薪酬本身,关键在于央企的性质和央企负责人的角色。对央企负责人薪酬改革的几种误解。根据方...
央企金融负责人限薪的深意
在中央全面深化改革领导小组第四次会议上,中央领导对央企负责人薪酬制度改革发表了重要讲话,会议审议的《中央管理企业主要负责人薪酬...
专家:不能再把市场化薪酬用在组织任命干部上|央企|薪酬
专家:不能再把市场化薪酬用在组织任命干部上|央企|薪酬专家:不能再把市场化薪酬用在组织任命干部上 2014年09月01日02:30 京华时报 ...
人社部谈央企薪酬改革:将规范负责人信息披露
人社部谈央企薪酬改革:将规范负责人信息披露。李忠指出,从目前有关媒体披露的部分国有企业上市公司负责人薪酬情况来看,部分上市中央企...
五大行行长年薪集体“腰折” 普通员工喊冤
五大行行长年薪集体“腰折” 普通员工喊冤五大行行长年薪集体“腰折” 普通员工喊冤。本报讯(记者贾中山)昨天,中共中央政治局召开会议,除了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,《关于合理确...
专家:央企高管不会一律限薪60万 部分会上调|央企|薪酬
专家:央企高管不会一律限薪60万 部分会上调|央企|薪酬。文章导读: 会议提出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要坚持分类分级管理,建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应...
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