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管理学、经济学和心理学效应大全症状

 yzltf 2014-09-17

这里只是把各种效应总结在一起,如果有您感兴趣的话您去百度百科搜索一下就有了。这些东西在生活中是很有用的,有的是起决定作用的,不可小看!

墨菲定律:如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生。

叶克斯-道森定律:轻度紧张、适度焦虑是最好的。

“中间派决定”原理:不是竞争对手而是中间派成了主角,而中间派常常是对决定的内容不十分清楚的人。

安慰剂效应(又名伪药效应、假药效应、代设剂效应):指病人虽然获得无效的治疗,但却“预料”或“相信”治疗有效,而让病患症症状得到舒缓的现象。

自我暗示效应:通过主观想象某种特殊的人与事物的存在来进行自我刺激,达到改变行为和主观经验的目的。

外界暗示效应:人或环境以非常自然的方式向个体发出信息,个体无意中接受这种信息,从而做出相应的反应的一种心理现象。

期望效应:在人际交往中,一方充沛的感情和较高的期望可以引起另一方微妙而深刻的变化。

皮格马利翁效应、罗森塔尔效应:暗示在本质上,是人的情感和观念,会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。

瓦拉赫效应:学生的智能发展都是不均衡的,都有智能的强点和弱点,他们一旦找到自己智能的最佳点,使智能潜力得到充分的发挥,便可取得惊人的成绩。

奥卡姆剃刀定律:如无必要,勿增实体——能简单的事情就简单点。

邦尼人力定律:一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。

华盛顿合作规律:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。

彼得原理:在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。

边际收益递减原理:当你饥饿时你吃第一个馒头能得到十分的满足,当你吃第二个馒头时只能得到八分的满足……可是越往后馒头给你的满足在不断减少。

不值得定律:不值得做的事情,就不值得做好。

差错效应:有点小毛病和错误的人才会受到人群最大程度的欢迎。

沉锚效应:第一次的标准就应该设置得高些。

传播扭曲效应:信息在传播过程中被层层扭曲,以至面目全非;少校的命令。

谣言加速定律:恶意的谣言会在更多的人之间得到传播,特别是越充满恶意的谣言,流传得越广。

刺猬效应:相处只有保持适当的距离,才能取得良好的教育效果。

领域效应:人际间因亲疏不同,而导致不同的相隔适度距离。

得寸进尺效应、登门槛效应、补偿心理:接受了一个小要求,那么在此基础上再提一个更高点的要求,也会倾向于接受;征兵广告。

第一印象效应:印刻效应、首因效应、先入为主易,后来居上难。

最后事件效应:防止前功尽弃;磕一千个头后放一个屁,效果全无;100-1=0。

钉子效应:钉子钉在墙里,虽然可以重新拔出来,但是伤口却是难以愈合的。

定位效应、路径依赖、习惯性无助:人人都有心理定势与习惯性思维;QWERTY型键盘为什么会占领了市场。

跳蚤效应:不要自我设限。

二八法则,帕累托定律:你所完成的事务里,80%的成果,来自于你20%的付出;而80%的付出,常常只换来20%的成果。

福林效应:随着时代的发展,人的平均智商呈不断增长的趋势。

蝴蝶效应:初始条件微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

黄昏效应:喝早茶只适合谈生意、谈合作;黄昏时刻人情味会变得较浓,适合求人办事。

回忆偏差、证人的记忆:如果平时你觉得背后有人,回头一看其实没有,事后就忘记了;如果刚好有,就印象深刻),选择性偏差,虚假同感偏差(如果你喜欢玩电脑游戏,那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。

鸡毛蒜皮定律:涉及的金额越大,讨论的时间越短;鸡毛蒜皮的事情却花费了很多时间。

吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。

禁果效应、罗密欧与朱丽叶效应、潘多拉效应(好奇心和逆反心理):越是禁止的东西,人们越想要得到手,“禁果分外甜”,这与人们的好奇心与逆反心理有关。

空白效应:放弃穷追不舍;在演讲的过程中,适当地留些空白,会取得良好的演讲效果。

困驴效应:压力可以埋葬驴子,也可以成为帮助它走出困境的垫脚石;正确引导各种压力,成为提升自己的动力。

牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。

踢猫效应:人的不满情绪和糟糕心情,会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递,最小的那一个元素,往往成为最终的受害者。

零和游戏原理:一项游戏中,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为零。

双赢原理:竞合,双方都得利、都得好处。

马太效应:强者愈强、弱者愈弱。

模糊心理:一个很难决策的情况下,以潜意识的心理为主要基调,做出符合潜意识心理的选择。

蘑菇管理:初学者被置于阴暗的角落,浇上一头大粪,任其自生自灭。

目的颤抖:目的性越强,越不容易成功。

克拉克现象:优秀运动员在重大比赛中比赛失常,不能正常表现出所具有的竞技能力。

南风效应、垃圾桶理论、分粥理论:一个好的制度强于严格的法律;北风强劲,可是越刮行人把大衣裹得越紧;南风轻柔,却能使人自觉地把大衣脱下,因为他顺应了人的内在需要。

鲶鱼效应:采取一种手段或措施,刺激一些成员活跃起来,积极参与竞争。

屁股指挥脑袋定律:现在的立场决定现在的看法,而不一定与过去相关。

破窗效应:发现问题就要及时矫正和补救;如果有人打坏了一扇玻璃,而没有及时的维修,别人就可能受到这种暗示性的纵容去打烂更多的窗户。

钱的问题:当某人告诉你:“不是钱,而是原则问题”时,十有八九就是钱的问题。

权威效应、威严效应、从众效应、羊群效应:人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

手表定理、萧伯纳专家规律:同时选择两种不同的价值观,你的行为将陷于混乱。

托利得定理:情商高的人,是能够同时容纳两种相反的思想的。

水桶效应、短板理论:劣势部分往往决定整个组织的水平。

酒与污水定律:酒倒进污水,得到一桶污水;污水倒进酒,得到的还是一桶污水。

外形与实用反比定律:工作室的豪华程度与工作的效果呈反比,完美就是结局,结局就是死亡。

温水效应:温水煮青蛙,要防微杜渐。

秃头论证:掉一根头发不算,掉十根头发也不算,秃头是在不知不觉中慢慢发生的。

香肠法则:一切结果美好而过程糟糕的事物,我们往往只需注重结果而不必深究过程,否则很可能会倒尽胃口。

钟摆理论;需求总在不断变化,肉吃腻了想吃菜,菜吃厌了又想吃肉;人生如钟摆,输者常能转变为赢家,而赢家在下次也常常会输。

最高气温效应:每天最热总是下午2时左右,其实这时的太阳早已偏西。此时气温之所以最高,是源于此前的热量积累。

蔡戈尼效应:很多人有与生俱来的完成欲。要做的事一日不完结,一日不得解脱。蔡戈尼效应是人走入两个极端:一个是过分强迫,面对任务非得一气呵成,不完成便死抓着不放手,甚至偏执地将其他任何人事物置身事外;另一端是驱动力过弱,做任何事都拖沓罗嗦,时常半途而废,总是不把一件事情完全完成后再转移目标,永远无法彻底地完成一件事情。

齐加尼克效应:一个人在接受一项工作时,就会产生一定的紧张心理,只有任务完成,紧张才会解除。如果任务没有完成,则紧张持续不变。最终导致神经衰弱和亚健康的出现。

狄德罗效应:是一种常见的“愈得愈不足效应”,在没有得到某种东西时,心里很平稳,而一旦得到了,却不满足。

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