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【导读】 人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。职场人在职业选择上首先要从自身优势出发，倾听心理的声音，此外在工作中发现职业拓展的方向，着眼于未来的技能提升，才能找到成功之路。 成功的人都具有强烈自主意志的人，而选择，是具有自主意志最明显的标志之一。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。摆在年轻职场人面前有许多路，选择哪条路，不仅会影响你的际遇沉浮，而且从选择的那一刻起，就注定了自己一生的命运。 选择是不要守株待兔等着机会掉到你怀里，而是自己给自己创造机会。比如李开复认为自己是一个很普通的人，他从年轻的副教授，到苹果公司的副总裁，SGI电脑公司子公司总裁，微软中国研究院院长，谷歌中国的创始人，开办创新工场，每一次人生选择，都实现了一次成功的自我超越。 职业选择中，有哪些选择的切入点，可以帮助职场人做出决策呢？ 倾听心灵的声音 当一个微小的火种慢慢在心里闪烁，最终蔓延成为燃烧的火焰，当一个并不清晰的潜意识渐渐生长，成为明确的意志，我想，这是我们可以做出改变的时候了。一个人要有勇气抛弃自己的包袱，而有时候拥有的东西正是前进的阻力，因此要学会放弃已经拥有的，在新的方向上找寻新的路径。 选择工作不是只看眼前，更要着眼未来 360公司董事长周鸿伟与80后职场人交流，表示在我们公司，程序员要先去做产品测试，产品人员要先去做客服和运营。有些年轻同事很有意见，觉得公司看不起我，大材小用，我怎么能干这种低档的工作呢？ 周鸿伟认为，只要职场人能潜进去，你就能发现用武之地。“我上大学的时候创业搞防病毒卡，既是技术人员又是产品经理，做出来以后自己背个包去卖，天然就是售前。好不容易劝人家买了，出了毛病，人家把我叫过去一顿臭骂，我又做了售后。”当时，周开发的防病毒软件在全国获奖，但是顾客不领情。这个事情给他带来的深刻影响。“我发现了用户体验的重要性。用户是不会站在你一个技术人员角度来看问题的，但是如果你不站在用户角度来看问题，那肯定没有生存之地。这个经历对我人生是一个非常大的转变。” 周鸿伟又举了一个自身发展的案例。“我毕业后到一个计算机大公司工作，领导交给我一个任务，给一个国家机关讲局域网电子邮件是怎么回事。那时候，公司的技术人员没有一个人愿意去，都觉得是低档的工作。我是刚到的，就把这件事就推到我身上了。这个任务我也不喜欢，但我没的选，硬着头皮上。既然我讲课，那我就一定要做好准备，不能随便糊弄两小时，把说明书念一遍就算完事，那样就太不负责任了。于是，我就到买了很多关于电子邮件的书，看完以后才发现原来电子邮件是这么重要，我在电子邮件里面扎得越深，对电子邮件的想法也发生了彻底的改变。那是在1996年初的时候，如果没有这个不喜欢的任务，我也不会做飞扬电子邮箱；不做飞扬电子邮箱，我也没有机会深入了解互联网。” 这个世界是联系在一起的，每一个不喜欢的任务，都可能是向你敞开的另一个世界的大门。只有走进去，不断发现新的事物，你才真正知道到底自己喜欢不喜欢这个工作。我建议大家不妨去思考一下自己眼前做的工作，先忘了你喜欢不喜欢。 （文/LED-章鹰）
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