|
原创
我们办人事
2016-11-27 21:44
一、勇敢接受任务 身为领导，对局势和能力的洞察力是必备素质，领导交给你一个任务之前，通常是会经过思量的，既然交给你，说明在领导眼中，你是能做好这件事的，或者即使你做得不太完美，后果也是领导可以承受的。如果你一而再再而三地拒绝领导给的任务，领导就会觉得自己高看了你，也许再没有下一次的重要任务。 二、不抱怨加班 公司和员工的契约关系，也许你会说按时下班天经地义，但是职场上的事从来没有那么简单。除非你是职场小白，不然你一定明白职场是结果导向的道理。能按时做完工作，那没问题，但是如果工作做不完而加班，真的没什么好抱怨的，多为公司付出几个小时没有那么亏，不然你想想公司多给你那些福利？ 三、懂得和领导汇报工作 很多时候领导的作用是对大局的一个整体把控。领导们“日理万机”，每天工作那么多，交待下去任务以后，不一定总有时间跟进工作的完成度。很多时候，适时的汇报，能够挽救很多不必要的损失，减少不必要的麻烦。完不成工作的时候，阶段性的汇报可以让领导及时做出反应并调整，避免耽误大事。 订阅“我们办人事”，更多职场干货等着你。 有干货也有鸡汤，会吐槽也会谈心。 跟我们一起，每天提升一点点，找到更好的自己 |
|
|
