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医院改制不能损害医护利益!

 zhdh 2014-09-20

医院改制不能损害医护利益!

2014-09-19 医学界杂志

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导语:

  如果改制后不少医护人员将面临降薪、工作压力增大、甚至被辞退,这样的改制不会获得医护人员的拥护。


作者:蓝天 来源:“医学界杂志”微信号


  

  由于昨日致电医院一直无法接通,今日《医学界》再次致电该院,医院办公室工作人员的回应却是:不知情、没有发生!


  但据《医学界》采访医院的主管单位淮阴区卫生局相关领导得知,确有此事发生。但该领导表示,由于改制是由区政府主导,具体事宜并不清楚。


  另据淮阴区委宣传部一位领导向《医学界》透露,淮阴医院和英国一家机构是合作关系,并非完全卖掉医院,并且目前尚未签署相关合作协议。

  据了解,淮阴医院是一家县级二甲综合性医院,2001年还成立了包括淮阴区中医院在内的6家分院的医院集团,目前总院占地面积11.6万m2,建筑面积7.3万m2,净资产2.6亿元,开放床位1200张,现有职工1100人。


  但由于该院处于淮安市核心区,距离该市最大的三甲医院--淮安市第一人民医院仅500米之遥,相信在三甲医院扩张、卫生投入偏向社区的背景下,像淮阴医院这样的二级医院压力可想而知。


  中国到底需不需要这么多家公立医院?答案是否定的,其中一个出路就是被改制,而且很迫切。


  因为根据“十二五”卫生规划,到2015年,民营医院的床位要占到总床位的20%,但在即将迎来“十二五”末年的当下,全国没有哪个省份敢大大方方站出来说自己能完成任务,因为根本完不成,而且差距还很大。


  于是像浙江这样的省份甚至提出不再增加新的公立医院,并决定逐步减少公立医院的数量;十八届三中全会后,有学者更是预测未来5-10年将迎来公立医院改制潮。


  于是在上述背景下,企业医院首当其冲被改制,资本的触角开始伸向更多生存状态堪忧的公立医院。


  但与此同时,因为医院改制而发生的医护抗议事件时有发生,并引起医疗界及社会的高度关注。


  因为按照这个趋势下去,说不定您所在的医院哪天就会不再姓“公”。


  事实上,类似因改制而引发的医护抗议事件多由于医院及政府部门工作没有做到位的缘故。


  首先,没有充分尊重医护人员的知情权,一些医院在改制的过程中甚至偷偷摸摸地就打算把医院卖掉了,但没有不透风的墙,很快就被传得风言风语,地方政府、医院和投资方就会因此陷入被动。


  其次,没有充分尊重医护人员的“主人翁”地位。弘扬了多年的主人翁精神,到头来不经医护人员同意就把医院卖掉了,则让看多了“苏格兰公投”新闻的医护们如何接受?


  另外,也没有充分做好医护人员的思想工作。走出体制,成为社会人是医疗改革的方向,是被解放。不仅如此还要和医护人员详细说明改制后薪酬待遇会有怎样的改善,职业发展会有怎样的前景等核心问题。


  改制一定是一个多赢的模式,地方政府去了包袱、社会资本发挥了作用、医护人员执业环境和待遇得到改善、患者享受到更好的服务。


  如果改制后不少医护人员将面临降薪、工作压力增大、甚至被辞退,这样的改制不会获得医护人员的拥护,不但不会成功,还很可能会酿成群众性事件,让领导们吃不了兜着走。


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