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焊接工程师 招聘企业：某世界500强汽车零部件公司 汇报对象：制造工程部经理
下属人数：0人 所属行业：汽车/摩托车 所属部门：制造工程部 企业性质：外商独资·外企办事处 企业规模：5000-10000人 工作地点：宁波 发布日期：2014-05-24 岗位职责： 新项目（MQB HE1.8T,MQB HE 2.0T）
1. 负责解决焊接过程中出现的技术问题，作为佛吉亚焊接专家网络成员之一，负责Cixi工厂的焊接工艺技术反馈及实时解决方案,并与项目的PPTL一起制定新项目的焊接工艺；
2. 参加项目报价阶段的工艺目标可行性及成本分析(工装(含专用检具)设备清单,工时,辅助材料消耗,工艺验证费用);验证产品和工艺概念设计的生产可行性(工艺试验),提出产品设计优化改进建议；向其他新项目提供焊接工艺分析,设计和验证方面的支持。
3. 对项目的焊接工艺设计提供支持,包括工艺可行性分析,LLD/CARDBOARD,PFA,PFMEA,KCC,流程图,控制计划(工厂工艺部分),工装清单,工装CDC,防差错确认表,标准操作指导书,标准工作图,标准工作结合表,材料消耗定额,工时定额,返工指导书,LAYOUT,等工艺文件的编制;完成对生产员工或GAP班长的焊接工艺培训；
4. 编制和组织完成项目各阶段样件试制计划,设计样件加工工艺(工装,流程,设备等),制订必须的样件加工工艺文件,完成DV&PV样件,标准样件的加工和交付；
5. 熟悉并能熟练掌握各种金属材料（特别是不锈钢）的焊接特性（如：409,439,304,441等），并能根据不同的金属材料选取合适的焊接材料;
6. 编制焊接工装设备的CDC,组织焊接工装设备方案讨论和评审,参与新项目焊接工装的调试与验收；指导供应商开发制造焊接工装并验证确认
7. 依据项目主计划,制订和实施工艺验证计划﹑工装&设备投产计划和工艺&投产计划,参与项目各类管理会议和活动,并定期跟踪和汇报完成情况
现生产项目(MS CE,MQB HE 1.6L,MQB CE 1.4T/1.6L)
1. 及时解决或组织解决现场提出(QRCI,Plant QRCI,8D)的焊接工艺问题;并积极参与其它部门组织的解决问题活动；
2. 根据要求,制定各类持续改进计划,进行工序能力研究和改善,不定期检查现生产工艺条件,根据需要提供工艺&工装或设备维修,维护或改造建议,达到持续改进的目标；
3. 改进完善工程部门负责的焊接工艺文件；推广FAURECIA焊接手册,借鉴其它工厂焊接工艺经验,研究使用新的焊接工艺,并领导焊接工艺降成本活动；
4. 现场焊接问题分析和其它技术服务;对焊接工艺可行性负责；对焊工操作技能进行培训；
5. 指导样件加工及现场焊接操作,优化焊接工艺(参数,顺序和方法),提供焊接工装焊接可行性分析报告；
6. 及时完成best practice 和 lesson learn总结与分享；
7. 参与奥深和不定期组织工艺优化布局方案讨论;监测工时变化,研究和提高生产效率；
8. 参与焊接工装的验收,提出焊接工装标准化建议；
9. 熟练掌握焊接机器人的调试操作，编程；对生产现场的焊接参数进行有效控制；熟悉焊接专机的工作原理和调整；
10.部门经理安排的其他工作； 岗位要求： 学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：25-45 工作年限：3年以上 任职资格的具体描述： 1、有手工CO2等气体保护焊接实践经验，有焊接相关专业至少是机械类专业大专及以上学历；
2、熟悉机器人焊接程序的调试，具备一定经验；
3.具有较丰富的焊接理论知识及实际工作经验；有较强焊接质量快速判断能力
4、能掌握机械的零部件生产制造和装配工艺相关知识； 薪酬福利： 职位年薪：12-20万 薪资构成：基本薪资 年假福利：国家标准 社保福利：国家标准
推荐热线：孙小姐 0574-87713227 18058211270
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