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理财规划宜早不宜迟，职场新人刚刚拿到工资时就要考虑除开衣食住行费用后，剩下的钱应该如何进行理财规划?晋商贷理财师建议：首先职场新人的理财规划要有一个合理的目标，不能好高骛远，其次要考虑职场发展的培训和人脉费用，最后便是强制储蓄等，进行初步理财。 理财一、目标 首先理财要有一个合理的目标。比如月收入4K，想要通过理财在5年后达到40万就不太可能。即使是以股神巴菲特20%的投资回报率，5年后也只能勉强达到35万。所以，理财首先要务实，不能好高骛远。 理财二、培训 理财的基础无非是开源和节流。节流比较有局限，更重要的是开源。而开源就意味着职位的上升、收入的增加，而这就需要两方面的准备，分别是培训与人脉。培训是内部自身准备，是为了提升自己的专业技能。 理财三、人脉 人脉属于外部环境的准备。所谓千里马常有而伯乐不常有。你需要通过交际认识更多部门之外的“贵人”，通过他们来打开你职场的大门，来带给你更多的发展机会。交际是需要有所花费的，所以理财计划中必须还要考虑到交际的费用。 理财四、储蓄 这样算下来，初入职场的新人一个月其实剩余的钱很少，便也没有了理财的热情。不过，这个时候便要强制储蓄了。即使一个月只剩下三百，也要强迫自己存下来，这这是为了培养一种理财的意识习惯以及一个有产者的心态。至于攒钱的方式，零存整取或做些P2C，P2P投资都可以。 以上晋商贷小编为大家介绍了几个职场人理财的方法，希望能够给您带来帮助。 |
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