上海一家杂志社老总给表妹打来电话,建议她“换个工作环境”,待遇是她现在的三倍。 表妹请他们等她三个月的原因,是因为她跟原单位的合同还没到期。 一个月之后,单位果然还没有招聘到合适的接替者。 实际上,通情达理的领导尽管舍不得她离开,并且对她的工作给予了很高的评价,但是他们已经意识到耽误她的“前程”是一件不道德的事,既然他们无法给她“好处”,那么他们就没有权力不让别人给她“好处”,所以他们并不阻拦,甚至动员她早点离开,担心再耽误下去,上海那边会变卦。 坦率地说,表妹也想早点离开,早点到上海去挣高工资,可是她是个说话算数的人,她不能把自己的承诺当做一个玩笑。 若干时日过去了,表妹把她的工作经验毫无保留地传授给了他,直到他能够独当一面,表妹这才依依不舍地去了上海。 在离去的头一天,单位全体人员设宴为表妹送行。 表妹在上海待了不到四个月,他们的“预言”果然变成了现实。 然而,出乎意料的是,她的话音刚落,老总就在电话那头说:“如果你不嫌待遇低,就回来干。” 第二天,表妹得到的消息是:“一致欢迎你回来。” 后来表妹才知道:正是她当初诚实负责的态度,成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。 希望小伙伴们看了这个故事, |
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